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备考事业编的题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位改革的目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

答案：A

解析：事业单位改革的目标是转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统。B、C、D选项表述均不准确。

2.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。

A.单位利益

B.人民利益

C.国家利益

D.社会公益

答案：D

解析：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其通常以社会公益为主要发展取向，兼顾社会和经济双重效益。

3.我国事业单位设立的宗旨是（）

A.为了单位利益

B.为了社会利益

C.为了政府利益

D.为了党的利益

答案：B

解析：事业单位是社会服务组织，设立宗旨是为了社会利益，满足社会公共需求，提供各种公共服务，而非为了某个单位、政府或党的利益。

4.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）

A.工作实绩

B.职业道德

C.工作能力

D.政治素质

答案：A

解析：对事业单位工作人员考核，以岗位职责及年度工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。工作实绩是衡量事业单位工作人员工作成效的关键指标。

5.事业单位工作人员受记过处分的期间为（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

解析：根据相关规定，事业单位工作人员受记过处分的期间为12个月。记过是一种较常见的处分，对受处分人员在一定时期内的考核、晋升等会有相应影响。

6.下列属于事业单位的是（）

A.财政局

B.社科院

C.衢化县法院

D.衢州市民政局

答案：B

解析：财政局、民政局属于行政机关，法院属于司法机关。社科院是国家设立的社会科学研究机构，属于事业单位，主要从事社会科学研究等相关工作。

7.事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：C

解析：事业单位与受聘人员签订聘用合同，试用期一般不超过6个月。这是为了让双方在一定期限内相互了解、适应工作，保障聘用关系的顺利开展。

8.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.5

B.8

C.10

D.13

答案：D

解析：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，中级岗位分3个等级，初级岗位分3个等级。

9.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

解析：根据规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。这是给予双方一定准备时间，保障聘用关系平稳解除。

10.事业单位工作人员的工资包括（）

A.基本工资、工龄工资和绩效工资

B.基本工资、薪级工资和绩效工资

C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.基本工资、岗位工资和津贴补贴

答案：C

解析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，绩效工资与工作业绩等挂钩，津贴补贴则根据不同岗位特点等确定。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点有（）

A.不具有社会生产职能

B.一般不从事商品生产和经营活动

C.机构设置由政府机关批准

D.专业技术人员占主体

答案：BCD

解析：事业单位一般不从事商品生产和经营活动，但有些也具有一定社会生产职能，A错误。其机构设置通常由政府机关批准，且专业技术人员占主体，从事教育、科技、文化、卫生等活动，所以BCD正确。

2.事业单位人事制度改革的目标是（）

A.建立全面的职员聘用制度

B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度

C.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度

D.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度

答案：ABCD

解析：事业单位人事制度改革旨在建立全面的职员聘用制度，实现“脱钩、分类、放权、搞活”，同时建