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2025超市员工合同模板
超市员工劳动合同模板
编号:
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(市/县)签订:
甲方(用人单位):超市(以下简称“甲方”)
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):(以下简称“乙方”)
身份证号:
住址:
联系方式:
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动,甲方愿意接受乙方为员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为有固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共年。
1.2合同期满后,双方协商一致可续签合同。若合同期满后双方未续签,则本合同自动终止。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职位,具体工作内容详见《岗位职责说明书》。
2.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况调整乙方的工作岗位或工作地点,双方应协商一致并签订书面补充协议。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每日小时,每周天,具体工作时间安排以甲方的考勤制度为准。
3.2甲方因经营需要安排乙方加班的,应依法支付加班费用或安排补休。乙方若需在法定节假日工作的,应依法支付加班工资。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息时间。具体休息休假安排由甲方根据实际情况进行安排。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元,岗位工资为元,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。
4.2甲方支付工资的时间为每月日,如遇节假日,则提前至最近的工作日支付。
4.3乙方享有奖金、提成等其他收入,具体标准和计算方式见《奖金及提成分配办法》。
4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。
第五条社会保险与福利
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
5.2乙方享有国家规定的其他福利待遇,包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等,具体以甲方规章制度为准。
第六条劳动纪律与规章制度
6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,爱护甲方的财产,维护甲方的利益。
6.2甲方的规章制度作为本合同的组成部分,乙方应签字确认已知悉并承诺遵守。
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。
6.4乙方若违反职业道德或发生严重失职行为,导致甲方利益受损的,甲方有权依法追究乙方的经济赔偿责任。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1双方协商一致可变更本合同内容,并以书面形式确认。
7.2在合同履行过程中,若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,甲方可依法解除或终止劳动合同。
7.3乙方若严重违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方可立即解除劳动合同,无需提前通知。
7.4合同终止或解除后,乙方应办理工作交接手续,甲方应依法支付乙方的经济补偿金(如有)及未结清的工资。
第八条劳动争议的处理
8.1双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决为终局裁决,双方应遵守并执行。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,按国家法律法规及甲方的规章制度执行。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):超市
法定代表人或授权代表签字:
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