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2025广东河源市龙川县粮食储备有限责任公司员工招聘5人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业负责人以员工违反公司规定为由将其直接解雇，未支付任何经济补偿。该做法是否合法？()

A、合法，企业有权根据内部规定处理员工违纪行为

B、不合法，企业需按照劳动合同法规定支付经济补偿

C、合法，但需提前30日书面通知员工解除劳动合同

D、不合法，仅因操作失误不能直接解雇员工

答案：B

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位因员工严重违反规章制度解除劳动合同

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