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2025年宁波海曙区鼓楼街道编外用工人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

2、某驴友长白山徒步，迷失方向，树干一面长苔藓，一面不长苔藓，判断长苔藓一面的朝向（）。

A.东

B.北

C.西

D.南

【答案】：B

3、下列措施不属于刑罚方法的是（）。

A.管制

B.罚款

C.有期徒刑

D.罚金

【答案】：B

4、扩大人民民主，保证人民当家作主，要保障人民的知情权、参与权、（）、监督权。

A.决策权

B.表达权

C.建议权

D.表决权

【答案】：B

5、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。

A.请示

B.报告

C.函

D.请示报告

【答案】：C

6、企业信誉是企业的一种无形资产，它集中表现于（）。

A.企业的产品和服务质量

B.企业的员工素质

C.企业的广告宣传

D.企业的市场占有率

【答案】：A

7、XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示，该做法违背的原则是：

A.一文一事

B.一般不得越级请示

C.一个主送机关

D.不得抄送下级机关

【答案】：C

8、俗语“周瑜打黄盖——一个愿打，一个愿挨”，使用了三十六计的。

A.苦肉计

B.调虎离山计

C.以逸待劳计

D.声东击西计

【答案】：A

9、下列公文用语均属于期请用语的是（）。

A.兹因，本着

B.均悉，前接

C.故此，就此

D.恳请，希予

【答案】：D

10、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。

A.与下级之间的友情

B.为下属设定崇高的目标

C.为下属的利益不惜牺牲自己

D.了解下属的欲望和需要

【答案】：D

11、云南省在进行文化体制改革中，对各个文艺演出团体，坚持“一团一策”，允许各个院团根据自身实际和发展要求，调整完善分配方式，在收入分配上坚持按劳分配、多得多劳的原则，调动了各演出团体的积极性。不同演出团体的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别，这是因为（）。

A.贯彻按劳分配原则使团体中的一部分人先富起来

B.按劳分配的实质与演出团体的效益是联系在一起的

C.按劳分配的实现形式与演出团体的利益是联系在一起的

D.按劳分配与按生产要素分配是联系在一起的

【答案】：B

12、以下属于管理控制的基本任务的是：

A.发生偏差

B.分析原因br

C.发出指令

D.做出改善

【答案】：A

13、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于：

A.商洽函

B.询问函

C.请批函

D.批准函

【答案】：A

14、某市教育局向市财政局发出的公文属于：

A.通行文

B.上行文

C.下行文

D.平行文

【答案】：D

15、赵某被法院宣告死亡，但他并未死亡，只是在外地躲债。某日赵某被李某欺骗，将自己的摩托车低价卖给王某妻子韩某，但韩某对此事并不知情，关于该合同的效力的哪一说法是正确的？（）

A.无效

B.可撤销

C.效力待定

D.有效

【答案】：B

16、关于热气球升到高空的原因，下列描述正确的是（）。

A.和扔石子一样，热气球是依靠惯性升上高空的

B.和火箭升空一样，热气球受到燃料燃烧产生的推力

C.和氢气球升空一样，热气球受到空气对其向上的浮力

D.和风筝升空一样，热气球受到风的推力

【答案】：C

17、臭氧能强吸收（）。

A.红光

B.可见光

C.紫外线

D.长波紫外线

【答案】：C

18、已满七十五周岁的人故意犯罪的，（）处罚。

A.可以从轻或减轻

B.可以减轻或免除

C.应当从轻或减轻

D.应当减轻或免除

【答案】：A

19、国家对市场经济秩序予以整顿和规范（）。①是国家采用市场经济手段规范市场秩序②是社会主义市场经济日趋完善的标志③符合市场经济的平等性、法制性要求④是为企业平等竞争创造良好的外部环境

A.①②③

B.②③④