2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆垃圾清扫与处理工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆垃圾清扫与处理工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在城市道路清扫作业中，下列哪种清扫方式适用于交通高峰时段后的快速保洁？

A．机械化冲洗作业

B．人工巡回保洁

C．大型扫路机全面清扫

D．洒水降尘作业

2、生活垃圾转运过程中，为防止二次污染，转运车辆应具备的基本条件是？

A．封闭式车厢

B．高底盘设计

C．GPS定位系统

D．大容量装载

3、下列哪项属于可回收物？

A．用过的餐巾纸

B．破损的陶瓷碗

C．干净的废塑料瓶

D．腐烂的蔬菜叶

4、清扫作业中，遇大风天气应重点加强哪个区域的保洁频次？

A．绿化带周边

B．人行天桥

C．背街小巷

D．公交站台

5、垃圾压缩中转站运行过程中，最需控制的环境污染因子是？

A．噪声

B．渗滤液和臭气

C．粉尘

D．光照

6、三级（高级工）技能人员应具备的核心能力之一是？

A．独立完成工具维修

B．指导初级工操作

C．驾驶环卫车辆

D．制定清扫路线

7、下列哪种情况应立即停止清扫作业以确保安全？

A．气温超过35℃

B．风力达到6级

C．PM2.5浓度升高

D．人流密集时段

8、垃圾分类中，“其他垃圾”应投放至什么颜色的收集容器？

A．红色

B．蓝色

C．绿色

D．灰色

9、机械扫路车作业时，为提高除尘效果，通常采用的技术措施是？

A．高速行驶清扫

B．开启喷雾降尘系统

C．夜间作业

D．增加刷盘压力

10、下列哪项属于环卫作业中的职业病危害因素？

A．长时间站立作业

B．接触生活垃圾产生的病菌

C．使用反光背心

D．佩戴口罩

11、在城市道路清扫作业中，三级清扫保洁标准要求主要道路每日清扫的频次应不少于多少次？

A．1次

B．2次

C．3次

D．4次

12、垃圾转运站的选址应避开居民密集区，其与最近建筑物的距离一般不应小于多少米？

A．5米

B．10米

C．15米

D．30米

13、处理湿垃圾时，为防止发酵产生恶臭，最有效的初步处理方式是？

A．晾晒风干

B．分类压缩

C．喷洒除臭剂

D．及时清运

14、使用高压冲洗车作业时，为避免损坏路面，喷嘴与地面的适宜距离应保持在？

A．5～10厘米

B．10～20厘米

C．20～30厘米

D．30～50厘米

15、下列哪种垃圾属于可回收物？

A．用过的餐巾纸

B．破损陶瓷碗

C．废塑料瓶

D．过期药品

16、在清扫作业中发现井盖缺失，正确的应急处置流程是？

A．立即绕行并上报

B．用树枝临时遮挡

C．设置警示标志并报告主管部门

D．自行寻找井盖盖上

17、垃圾分类中，废弃荧光灯管属于哪一类？

A．可回收物

B．有害垃圾

C．湿垃圾

D．其他垃圾

18、机械清扫车在夜间作业时，必须开启的灯光不包括？

A．远光灯

B．作业警示灯

C．示宽灯

D．近光灯

19、下列哪项措施最有助于减少清扫作业中的扬尘？

A．提高清扫速度

B．干燥作业

C．洒水降尘

D．集中堆放垃圾

20、垃圾收集容器的清洗频率，在夏季一般应不少于？

A．每半月1次

B．每周1次

C．每周2次

D．每天1次

21、在城市道路清扫作业中，三级清扫保洁标准要求主干道每日至少清扫几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

22、垃圾转运站的选址应距离居民住宅最小距离为多少米？

A.5米

B.10米

C.15米

D.30米

23、下列哪种垃圾属于可回收物？

A.废电池

B.废塑料瓶

C.过期药品

D.烟蒂

24、机械化清扫作业中，吸尘式清扫车适用于哪种路面？

A.泥土地面

B.破损砖石路面

C.平整沥青路面

D.陡坡山路

25、垃圾填埋场封场后，需持续监测的项目不包括以下哪项？

A.渗滤液水质

B.填埋气体排放

C.植被恢复情况

D.垃圾分拣效率

26、环卫工人作业时，反光背心的反光带宽度不应小于多少毫米？

A.30mm

B.50mm

C.80mm

D.100mm

27、下列哪项措施最有助于减少道路扬尘？

A.增加清扫频次

B.采用湿式清扫

C.使用大功率吸尘器

D.缩短作业时间

28、生活垃圾运输车辆在运输过程中应做到：

A.开放运输以便通风

B.半封闭防止洒漏

C.全密闭防止抛洒滴漏

D.定时停车检查垃圾量

29、三级工应掌握的垃圾处理技术中，不包括以下哪项？

A.垃圾分类收集

B.垃圾焚烧发电

C.机械清扫操作

D.清扫质量检查

30、雨天作业时，环卫工人最