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2025年曲靖市富源县辅警招聘考试题库(必刷500题)
第一部分单选题(400题)
1、依据法律规定,捐助人有权向捐助法人查询(),并提出意见和建议,捐助法人应当及时、如实答复。
A.捐助财产的使用、管理情况
B.捐助法人的运营情况
C.其他捐助人的情况
D.捐助款的来源
【答案】:A
【解析】依据相关法律规定,捐助人向捐助法人查询相关情况,主要目的是了解其捐助财产的使用与管理状况,以便监督自己所捐财产是否得到合理运用,这是捐助人的重要权利。对于捐助法人的运营情况,这是一个较为宽泛的范畴,并非捐助人核心关注的重点,运营情况包含诸多方面,与捐助人直接利益关联不如捐助财产的使用管理紧密。其他捐助人的情况属于他人隐私信息,与捐助人自身所捐财产的使用管理没有直接关联,捐助人没有查询其他捐助人情况的法定权利。捐助款的来源与捐助人所关注的自身捐助财产后续的使用和管理情况无关,捐助人更在意自己捐出财产的去向和用途。所以捐助人有权查询的是捐助财产的使用、管理情况。
2、公共汽车上设有特殊人群的座位,此设计遵循了设计基本原则的()
A.创新性原则
B.经济性原则
C.可持续发展原则
D.实用性原则
【答案】:D
【解析】公共汽车上会设置特殊人群的座位,以此为不同的人群提供差别化服务。考点:通用技术
3、某公司秉持平等的企业文化,员工无论级别高低,办公室面积差异不大,并且级别高的员工坐在中间区域,普通员工则坐在临窗向阳处;高级管理层没有专用车位,总裁也需自行寻找停车位。然而,许多高层依旧选择留在该公司,并未另立门户。由此可见,该公司企业文化对组织文化发展具有()。
A.辐射功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.约束功能
【答案】:C
【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化,如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等,然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播,题目中并未体现该公司文化对外界的影响,所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展,题干没有涉及到企业目标引导方面的内容,因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把企业成员紧紧地联系在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力。在本题中,该公司的企业文化让高层愿意留在公司,反映了企业文化把员工凝聚在一起,符合凝聚功能的特点。约束功能是指企业文化对员工的行为具有一定的规范和约束作用,题干中没有体现出文化对员工行为的约束,所以不是约束功能。综上,该公司企业文化对组织文化发展具有凝聚功能。
4、比较10^20和2^160的大小
A.10^202^160
B.10^202^160
C.10^20=2^160
D.无法确定
【答案】:B
【解析】10^20是一个较大的数,约为1.0×10^20,而2^160是一个非常大的数,约为1.4615×10^48,因此10^202^160。
5、有8枚硬币,总价值为4元,其中至少有3枚硬币的面额是1元或更大,请问这8枚硬币中最多有多少枚硬币的面额是5分?
A.2枚
B.3枚
C.4枚
D.5枚
【答案】:B.3枚
【解析】至少有3枚硬币的面额是1元或更大,因此这些硬币至少价值3元。剩下的1元可以使用5角和1角硬币来凑,所以最多有3枚5分硬币。
6、某市人力资源和社会保障局向某大学借用教室,行文应用()。
A.请示
B.通知
C.申请
D.函
【答案】:D
【解析】在公文写作里,不同文种有不同适用范围。请示适用于向上级请求指示、批准;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;申请并非法定公文文种;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某市人社局与某大学是不相隶属的两个单位,人社局向大学借用教室属于不相隶属机关之间商洽工作,所以应该用函行文。
7、公共服务评估中的‘服务质量’指标通常包括哪些方面?
A.公共服务的使用频率和预算投入
B.公共服务的响应时间和可及性
C.公众的满意度和服务的覆盖范围
D.公共服务的财务状况和政治支持
【答案】:C
【解析】服务质量指标通常包括公众的满意度和服务的覆盖范围,是评估服务效果的重要指标。
8、黄河作为我国第二长河,发源于(),其水流自西向东流经9个省(自治区)后,最终注入渤海。
A.阿尔卑斯山脉
B.巴颜喀拉山脉
C.落山基山脉
D.阿尔泰山脉
【答案】:B
【解析】本题考查黄河的起源地。黄河是我国第二长河,其源头位于巴颜喀拉山脉。阿尔卑斯山脉位于欧洲中南部,并非黄河的起源地。落基山脉是美洲科迪勒拉山系在北美的主干,也
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