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铝合金贸易劳动合同（生产工人专用）

甲方（用人单位）：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

注册地址：___________________________________

通讯地址：___________________________________

联系电话：___________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：______

出生年月：______年______月______日

身份证号码：_________________________

户籍地址：___________________________________

现居住地址：___________________________________

联系电话：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本劳动合同期限：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的情形出现时终止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至_________________________工作任务完成时止。

第二条工作内容与工作地点

（一）乙方的工作岗位为：铝合金生产工人，具体工作内容包括但不限于：铝合金原材料搬运、设备操作（如挤压机、滚压机、阳极氧化槽操作等）、产品加工（如切割、打磨、组装等）、质量检验、产品包装以及参与生产车间的日常维护与清洁工作。甲方有权根据生产经营需要，在征得乙方同意或符合法律规定的情况下，调整乙方的工作岗位或工作内容。

（二）乙方的工作地点为：___________________________________（具体厂区地址）。如甲方变更工作地点，应提前三十日通知乙方，并考虑乙方的实际情况，除非变更后的工作地点属于乙方可以合理接受的范围。

第三条工作时间与休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，加班时间每小时不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方应依法支付加班工资。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等假期。具体休假天数及条件，按国家及甲方依法制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班费等。乙方月基本工资为人民币____________元（大写：____________元整）。绩效奖金根据乙方当月工作表现及产量、质量等指标完成情况核算。岗位津贴为人民币____________元（大写：____________元整）。

（二）甲方于每月______日以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资。支付工资不低于当地最低工资标准。

（三）乙方在法定节假日、休息日及夜间加班的，甲方将依法支付相应的加班工资。

（四）甲方支付的工资已包含所有法定福利及补贴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的生产工作环境，配备必要的安全防护设施和劳动保护用品（如安全帽、防护眼镜、防护手套、劳保鞋等），并定期进行安全检查。

（二）甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全操作技能，熟悉安全规章制度。

（三）生产过程中可能存在的职业病危害因素（如粉尘、噪音、高温等），甲方应采取有效的职业病防护措施，并向乙方履行如实告知义务，为接触职业病危害的乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，并监督乙方按规定佩戴和使用劳动防护用品。

第六条社会保险与福利待遇

（一）甲方必须按照国家和地方的法律、法规及政策规定，为乙方办理并依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法代扣代缴。

（二）乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

（三）甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如节日发放