2025年江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题).docxVIP

2025年江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国《劳动法》规定的基本原则？()

A.保障劳动者合法权益原则

B.劳动平等原则

C.劳动安全卫生原则

D.竞争就业原则

2.创业过程中，以下哪项不是初创企业面临的主要风险？()

A.市场风险

B.资金风险

C.人才风险

D.政策风险

3.在制定创业计划书时，以下哪项内容不属于市场分析部分？()

A.市场规模

B.目标市场

C.竞争对手分析

D.公司愿景

4.关于个人求职，以下哪项行为是正确的？()

A.制作简历时只填写必要信息

B.求职信中夸大个人能力

C.求职时着装随意

D.对求职岗位要求不明确

5.以下哪项不属于企业招聘渠道？()

A.互联网招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.非法招聘

6.创业者在制定财务计划时，以下哪项指标最为重要？()

A.盈利能力

B.偿债能力

C.运营能力

D.投资回报率

7.以下哪项不属于创业团队建设的核心要素？()

A.技术能力

B.管理能力

C.团队精神

D.专业知识

8.在创业初期，以下哪项措施有助于降低运营成本？()

A.购买昂贵的办公设备

B.增加员工人数

C.使用共享办公空间

D.减少市场营销投入

9.关于就业服务，以下哪项说法是错误的？()

A.就业服务是政府的一项基本职能

B.就业服务旨在促进就业和改善民生

C.就业服务对象仅为失业人员

D.就业服务包括职业指导、职业介绍等服务

10.以下哪项不属于创新创业的精神内核？()

A.创新精神

B.批判精神

C.知识分子精神

D.奋斗精神

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素对初创企业融资成功有积极作用？()

A.团队成员的经验和技能

B.产品市场潜力

C.稳定的收入流

D.明确的商业计划

12.在招聘过程中，以下哪些方式有助于提高面试的公平性和有效性？()

A.标准化面试流程

B.多人面试小组

C.结构化面试问题

D.面试后及时反馈

13.以下哪些是创业团队协作中需要避免的行为？()

A.明确分工

B.有效沟通

C.过度竞争

D.共同承担责任

14.以下哪些是影响企业品牌形象的因素？()

A.产品质量

B.客户服务

C.广告宣传

D.网络评价

15.以下哪些属于企业社会责任的范畴？()

A.保护员工权益

B.节约资源和环境保护

C.捐赠和慈善活动

D.社会责任投资

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者订立书面劳动合同的期限至少为______个月。

17.创业计划书中的市场分析部分，通常包括对______、______、______等方面的分析。

18.我国《就业促进法》规定，公共就业服务机构免费为劳动者提供______、______、______等就业服务。

19.企业文化建设中，______是企业文化的核心，是企业的灵魂。

20.在创业过程中，财务计划应包括对______、______、______等方面的预测和规划。

四、判断题(共5题)

21.创业计划书中的执行摘要部分，可以放在整个计划书的最后。()

A.正确B.错误

22.在招聘过程中，面试官可以随意提问，不受任何限制。()

A.正确B.错误

23.企业社会责任的履行，只会增加企业的运营成本。()

A.正确B.错误

24.创业团队中，成员之间的沟通越频繁，团队效率就越高。()

A.正确B.错误

25.在创业初期，企业应该优先考虑扩大市场份额，而不是控制成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述创业团队在组建过程中需要注意的几个关键点。

27.如何制定有效的市场营销策略？

28.创业企业在融资过程中，如何选择合适的融资渠道？

29.如何提高企业的创新能力？

30.在创业过程中，如何进行有效的风险管理？

2025年江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】《劳动法》规定了保障劳动者合法权益原则、劳动平等原