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2025年事业单位工勤技能-广东-广东经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在现代市场经济条件下，资源配置主要依靠什么机制实现？

A．政府计划调配

B．企业自主决策

C．市场供求机制

D．社会公益组织协调

2、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理、爱岗敬业

C．随意调换工作岗位

D．减少工作时间提高报酬

3、广东经济高质量发展的核心驱动力是？

A．资源消耗型增长

B．投资规模扩张

C．科技创新引领

D．劳动力数量增加

4、下列哪项不属于事业单位工勤岗位三级（高级工）的职责范畴？

A．独立完成复杂设备维修

B．指导初、中级工操作

C．制定单位发展战略

D．执行技术改造任务

5、在安全生产管理中，“四不放过”原则不包括以下哪项？

A．事故原因未查清不放过

B．责任人员未处理不放过

C．经济损失未赔偿不放过

D．整改措施未落实不放过

6、下列哪项是衡量区域经济发展水平的重要指标？

A．人均GDP

B．人口总数

C．行政区划面积

D．政府机构数量

7、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是？

A．获得额外津贴

B．满足职称评审要求

C．提升职业技能与素质

D．减少日常工作量

8、在节能减排工作中，下列哪项措施最符合绿色发展理念？

A．延长设备运行时间

B．使用高效节能设备

C．增加化石能源使用

D．减少环保资金投入

9、下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A．试用期规定

B．劳动报酬

C．员工兴趣爱好

D．办公座位编号

10、在设备维护管理中，预防性维护的主要目的是？

A．增加维修人员工作量

B．延长设备使用寿命

C．提高设备采购频率

D．减少技术资料更新

11、在社会主义市场经济体制下，资源配置的主要方式是通过：

A．政府计划直接分配

B．企业自主决定一切资源流向

C．市场机制调节

D．社会平均分配资源

12、下列哪项属于企业财务管理的基本目标？

A．扩大员工规模

B．实现利润最大化

C．提升品牌知名度

D．增加市场份额

13、下列关于劳动合同的表述，正确的是：

A．试用期不包含在劳动合同期限内

B．劳动合同必须书面订立

C．口头协议一律无效

D．合同期满自动续签

14、下列哪项不属于职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求高薪

D．服务群众

15、PDCA循环管理法中的“C”指的是：

A．计划

B．实施

C．检查

D．处理

16、下列属于宏观经济调控主要手段的是：

A．企业内部考核

B．市场价格自由波动

C．财政政策与货币政策

D．员工绩效激励

17、在Excel中，用于计算平均值的函数是：

A．SUM

B．MAX

C．AVERAGE

D．COUNT

18、下列哪项属于绿色发展的核心理念？

A．先污染后治理

B．牺牲环境换取经济增长

C．人与自然和谐共生

D．过度开发自然资源

19、下列关于“5S”管理法的描述，正确的是：

A．仅适用于生产现场

B．包括整理、整顿、清扫、清洁、素养

C．与工作效率无关

D．主要用于财务审计

20、下列哪项是提高沟通效果的关键因素？

A．单向信息输出

B．回避反馈

C．倾听与理解对方

D．频繁打断对方讲话

21、在市场经济条件下，资源配置主要通过以下哪种机制实现？

A．政府计划调配

B．企业自主决策

C．价格机制调节

D．社会公益组织协调

22、下列哪项属于国内生产总值（GDP）的核算方法之一？

A．收入法

B．成本法

C．利润法

D．现金流法

23、企业劳动生产率的计算公式是？

A．总产值÷员工总数

B．利润总额÷员工人数

C．总成本÷劳动时间

D．销售收入÷固定资产

24、下列哪项属于扩张性财政政策？

A．提高税率

B．减少政府投资

C．增加公共支出

D．收紧信贷规模

25、现代企业制度的基本特征不包括？

A．产权清晰

B．权责明确

C．政企分开

D．利润最大化

26、下列哪项属于非公有制经济成分？

A．国有独资企业

B．集体所有制企业

C．股份合作制企业

D．私营企业

27、衡量通货膨胀水平的主要指标是？

A．GDP增长率

B．恩格尔系数

C．消费者价格指数（CPI）

D．基尼系数

28、在企业成本结构中，不随产量变化而变动的成本称为？

A．变动成本

B．边际成本

C．固定成本

D．机会成本

29、下列哪