2025秋南水北调生态环保工程有限公司招聘备考题库（15人）附答案解析.docxVIP

2025秋南水北调生态环保工程有限公司招聘备考题库（15人）

第一部分单选题(100题)

1、“十四年抗战”认定抗战始于（）年，那一年日本侵略军发动“九·一八”事变，悍然拉开侵华大幕，而中国人民的抗日救亡运动随之如火如荼地展开。

A.1929

B.1930

C.1931

D.1932

【答案】：C

2、下列病因能引起遗忘的是（）。

A.脑血栓

B.阿尔茨海默症

C.帕金森综合征

D.前庭神经炎

【答案】：B

3、李克强总理在全国推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上强调：上下联动，攻坚克难，深化“放管服”改革，加快转变政府职能，不断提高行政效能。“放管服”改革内容不包括（）。

A.简政放权

B.放管结合

C.监督服务

D.优化服务

【答案】：C

4、下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：

A.工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大

B.组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大

C.工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大

D.下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大

【答案】：A

5、（）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。

A.决定

B.意见

C.通告

D.批复

【答案】：A

6、发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的核心是（）。

A.实现清洁生产

B.提高劳动生产效率

C.降低废物排放

D.提高资源利用效率

【答案】：D

7、从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。

A.有效激励和无效激励

B.正向激励和负向激励

C.物质激励和精神激励

D.自我激励和他人激励

【答案】：C

8、在行政决策过程中，决策所要解决的问题都不是孤立、片面的，而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循（）。

A.信息原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

【答案】：C

9、关于声学知识的说法，错误的是（）。

A.在课堂上听到老师的讲话声，说明声音可以在空气中传播

B.在城市道路旁设置隔声板，是为了在传播过程中减弱噪声

C.利用超声波可以清洗钟表，说明声音可以传递信息

D.通常我们根据音色辨别不同人说话的声音

【答案】：C

10、国家垄断资本主义能够()。

A.消灭垄断资本

B.实行计划经济，消灭经济危机

C.在不改变资本主义私有制的前提下，对生产关系进行某些调整

D.消灭资本主义基本矛盾

【答案】：C

11、毛泽东和蒋介石在（）签署了双十协定。

A.重庆

B.南京

C.北京

D.延安

【答案】：A

12、下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）。

A.是一种计划的工具

B.是一种激励的工具

C.是一种控制的工具

D.是一种变革的工具

【答案】：D

13、通告适用于下列（）项。

A.对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项

B.向国内外宣布重要事项或者法定事项

C.依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员

D.公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项

【答案】：D

14、张某深夜在村子里逛行，准备撬开李某家院子大门时，李某家中的狗狂叫，并将其撕咬，仓皇而逃。张某的这种行为是（）。

A.犯罪预备

B.不构成犯罪

C.犯罪未遂

D.犯罪停止

【答案】：A

15、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

16、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

17、管理的目的是（）。

A.提高劳动效率

B.提高经济效益

C.有效实现目标

D.协调人际关系

【答案】：C

18、发生轻微火灾，以下灭火做法错误的是（）。

A.电器起火时，先切断电源，再用湿棉被或湿衣物将火压灭

B.酒精着火用水扑火

C.炒菜油锅着火时，应迅速盖上锅盖灭火

D.在发生火灾时，应该立即切断煤气总开关

【答案】：B

19、老