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2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)题库及精品答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某医院2024年总收入为1000万元，总支出为800万元，该医院的盈余率是多少？()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

2.根据《中华人民共和国预算法》，政府预算年度从何时开始至何时结束？()

A.1月1日至12月31日

B.2月1日至次年1月31日

C.3月1日至次年2月28日

D.4月1日至次年3月31日

3.在财务管理中，以下哪项属于流动资产？()

A.房屋、土地

B.应收账款、存货

C.固定资产折旧

D.长期投资

4.医院财务报告中最基本的报表是哪一项？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用明细表

5.以下哪个不属于财务报表的分析方法？()

A.比率分析法

B.趋势分析法

C.指数分析法

D.逻辑分析法

6.医院在采购药品时，应当优先采购价格较低的药品，以下说法正确的是？()

A.正确，价格低就是好

B.正确，价格低可以节省成本

C.错误，价格低可能影响药品质量

D.错误，价格低可能影响医疗服务质量

7.以下哪项不属于医院成本核算的内容？()

A.人员成本

B.物料成本

C.设备折旧

D.税费

8.医院财务部门的主要职责不包括以下哪项？()

A.制定财务预算

B.管理医院资金

C.负责医院投资决策

D.管理医院资产

9.医院财务报表中的“应付款”属于哪种类型的财务项目？()

A.负债”，

B.资产

C.所有者权益

D.收入

10.以下哪种情况不会导致医院财务状况恶化？()

A.医院债务增加

B.医院收入增加

C.医院成本增加

D.医院资产减少

二、多选题(共5题)

11.医院财务管理中，以下哪些属于成本控制的内容？()

A.优化采购流程

B.降低能源消耗

C.提高设备利用率

D.控制人员成本

E.减少药品库存

12.在编制医院财务预算时，以下哪些因素需要考虑？()

A.医院发展战略

B.医疗市场需求

C.医院历史财务数据

D.医疗政策变化

E.经济环境

13.以下哪些属于医院财务报表的分析指标？()

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.营业收入增长率

E.医疗服务成本率

14.医院在实施成本效益分析时，以下哪些是重要的分析步骤？()

A.确定分析目标

B.收集成本数据

C.识别成本驱动因素

D.评估效益

E.制定改进措施

15.医院在制定财务管理制度时，以下哪些原则应当遵循？()

A.合法性原则

B.公平性原则

C.效率性原则

D.安全性原则

E.可行性原则

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国会计法》，会计年度自每年的1月1日起至12月31日止，称为一个会计年度。

17.医院财务报表中的“资产负债表”反映了医院在特定日期的财务状况。

18.医院财务管理中的“成本效益分析”旨在评估某一项目或活动的成本与收益。

19.医院财务预算的编制通常采用“零基预算”或“增量预算”方法。

20.医院财务管理中的“内部控制”是为了保证医院资产的安全和财务报告的可靠性。

四、判断题(共5题)

21.医院的所有财务活动都必须由会计人员进行记录和报告。()

A.正确B.错误

22.医院财务报表中的“现金流量表”仅反映医院在一定期间内的现金收入和支出。()

A.正确B.错误

23.医院在采购药品时，可以不考虑药品的质量，只关注价格。()

A.正确B.错误

24.医院财务预算的编制过程中，历史数据是唯一重要的参考依据。()

A.正确B.错误

25.医院财务报表的分析主要是为了评估医院的财务状况和经营成果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医院财务管理的基本原则。

27.解释医院财务预算编制的流程。

28.说明医院成本核算的主要方法。

29.阐述医院内部控制的主要目标和内容。

30.如何进行医院财务风险的管理？

2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)题库及精品答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】盈余率计算公式为：(总收入-总支出)