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职业病防治知识宣传材料及培训课件

前言：职业健康，不容忽视的生命工程

在我们为社会发展和家庭幸福辛勤工作的每一天，健康始终是最宝贵的财富。然而，在一些特定的工作环境中，职业病这一隐形的健康威胁正悄然侵蚀着劳动者的身心。职业病防治不仅关系到广大劳动者的切身利益和家庭幸福，更关乎企业的可持续发展与社会的和谐稳定。本材料旨在普及职业病防治知识，明确企业与劳动者在职业病防治中的权利与义务，共同构建一道坚实的职业健康防线。

第一章：认识职业病——科学认知是防治的基石

1.1什么是职业病？

职业病并非普通的“工作累出的病”，它有着严格的法律定义和医学界定。根据我国相关法律法规，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其核心要素包括：必须是在职业活动中产生；必须是因接触职业病危害因素引起；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病。

1.2职业病的特点与危害

职业病通常具有以下特点：病因明确，即由特定的职业危害因素引起；疾病发生与劳动条件密切相关，接触危害因素的浓度（强度）越大、时间越长，发病风险越高；具有群体性发病的特征，在同一作业环境下，往往有多人发病；多数职业病目前尚无特效治疗方法，早期发现、早期诊断、早期治疗至关重要，一旦发展到晚期，预后较差。

职业病不仅会损害劳动者的身体健康，导致劳动能力下降甚至丧失，给个人和家庭带来沉重的经济负担和精神压力，也会影响企业的生产效率和声誉，增加企业的用工成本和法律风险。

第二章：职业病危害因素——识别身边的“隐形杀手”

2.1生产性粉尘

在矿山开采、建筑施工、建材加工、冶金铸造等行业中，劳动者可能接触到大量的生产性粉尘，如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘等。长期吸入这些粉尘，可能导致尘肺病，这是我国目前最为严重、影响范围最广的职业病之一。

2.2化学毒物

化工、制药、电镀、喷漆、印刷等行业常存在各种化学毒物。常见的有有机溶剂（如苯、甲苯、二甲苯）、重金属（如铅、汞、镉、铬）、刺激性气体（如氯气、氨气）、窒息性气体（如一氧化碳、硫化氢）等。这些化学物质可通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，对神经系统、血液系统、消化系统、泌尿系统等造成损害。

2.3物理因素

不良的物理因素也是引发职业病的重要原因。例如，长期在高温环境下工作可能导致中暑；高噪声环境可能引起噪声聋；长期从事振动作业可能导致手臂振动病；接触电离辐射（如X射线、γ射线）可能引发放射性疾病。

2.4生物因素

某些职业活动中，劳动者可能接触到致病微生物等生物因素。如医护人员可能面临血源性病原体（如乙肝病毒、丙肝病毒、艾滋病病毒）的感染风险；林业工人可能被蜱虫叮咬而感染森林脑炎病毒等。

2.5其他职业危害因素

除上述因素外，不良的工作体位、劳动强度过大、精神心理因素等也可能导致职业性肌肉骨骼损伤、职业紧张等问题，这些也日益受到关注。

第三章：职业病的预防与控制——构筑坚实的防护屏障

职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。这需要企业和劳动者共同努力，从源头控制、过程防护到健康监护，形成一个完整的预防控制体系。

3.1源头控制：消除和减少危害因素

企业应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。在新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）的职业病防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.2工程防护：隔离与降低危害

对于无法完全替代的职业病危害因素，应采取工程技术措施进行控制。例如，对产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能实现密闭化、机械化、自动化，避免劳动者直接接触；设置有效的通风、排毒、除尘系统，降低工作场所空气中危害因素的浓度；对噪声、振动源采取减振、隔声、吸声等控制措施。

3.3个体防护：最后一道防线

个体防护用品是保护劳动者免受或减轻职业病危害的重要措施，是预防职业病的最后一道防线。企业应当为劳动者提供符合国家标准、行业标准的个体防护用品，并监督、指导劳动者按照使用规则正确佩戴和使用。劳动者应增强自我保护意识，自觉、正确佩戴和使用个体防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞、防护眼镜、防护服等。

3.4管理措施：规范与保障

企业应建立健全职业病防治责任制，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立健全职业病危害事故应急救援预案。

3.5健康教育与培训：提升防护能