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员工在职行为守则承诺书（4篇）

员工在职行为守则承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方在履行职责过程中，需严格遵守相关法律法规及内部规章制度，以维护正常工作秩序，提升工作效率，营造良好工作环境，特制定本承诺书。

一、基本规范

1.承诺方承诺在工作中严格遵守国家法律法规，以及企业制定的各项规章制度，保证自身行为符合法律规范和企业要求。

2.承诺方承诺尊重同事，团结协作，不得在workplace发生任何形式的欺凌、骚扰或歧视行为。

3.承诺方承诺维护企业利益，不得从事任何损害企业利益的活动，包括但不限于泄露企业机密、从事与企业文化相悖的行为等。

4.承诺方承诺遵守职业道德，诚实守信，不得在工作中弄虚作假、敷衍塞责。

二、工作纪律

1.承诺方承诺按时上下班，遵守企业制定的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

2.承诺方承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，不得推诿、拖延。

3.承诺方承诺遵守企业制定的保密制度，不得泄露企业机密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料等。

4.承诺方承诺遵守企业制定的安全生产制度，保证自身和他人的安全，不得进行任何危险操作。

三、行为准则

1.承诺方承诺在公共场合保持良好的仪容仪表，不得着奇装异服、佩戴夸张饰品等。

2.承诺方承诺在交流过程中使用文明用语，不得使用粗俗、侮辱性语言。

3.承诺方承诺遵守企业制定的会议制度，按时参加会议，积极参与讨论，不得擅自离场。

4.承诺方承诺遵守企业制定的办公用品使用制度，节约资源，不得浪费办公用品。

四、考核标准

1.承诺方的行为表现将作为年度考核的重要依据，考核内容包括基本规范、工作纪律、行为准则等方面。

2.企业将根据承诺方的实际表现，制定具体的考核指标，并对考核结果进行公示。

3.__________项指标纳入年度考核，考核结果将作为评优评先、晋升晋级的重要依据。

五、监督机制

1.企业将设立监督部门，负责对承诺方的行为进行监督和检查。

2.员工可以通过多种渠道对企业进行监督，包括但不限于举报电话、举报信箱等。

3.企业将对监督信息进行认真核实，并对违规行为进行严肃处理。

六、执行与调整

1.承诺方承诺严格遵守本承诺书中的各项规定，并自觉接受企业的监督和考核。

2.企业将根据实际情况，对本承诺书进行必要的调整和完善，以保证其适应企业发展的需要。

3.本承诺书的调整和完善，将经过一定的程序和程序，并充分征求员工的意见。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

员工在职行为守则承诺书篇2

为规范__________行为，特制定本承诺书。全体员工应严格遵循，保证工作秩序，维护公司利益，促进和谐发展。

一、基本准则

1.1员工应遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德，维护公司形象。

1.2员工应秉持诚信原则，言行一致，表里如一，不得弄虚作假，欺骗同事或客户。

1.3员工应尊重他人，团结协作，营造和谐的工作氛围，不得歧视、侮辱或骚扰他人。

1.4员工应爱护公司财产，节约资源，合理使用办公用品，防止浪费和损坏。

1.5员工应保守公司秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息，包括商业秘密、客户资料等。

二、具体承诺

2.1员工应按时上下班，遵守工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。

2.2员工应认真履行岗位职责，高效完成工作任务，不得推诿扯皮，敷衍塞责。

2.3员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

2.4员工应遵守会议纪律，按时参加公司组织的各类会议，认真听取会议内容，积极参与讨论，并按时落实会议决议。

2.5员工应妥善保管公司资料和文件，不得私自复印、传播或销毁，保证资料安全。

2.6员工应遵守公司保密制度，不得以任何形式泄露公司秘密，包括但不限于口头、书面、电子传输等。

2.7员工应遵守公司财务制度，不得挪用公款，不得以公司名义进行个人交易。

2.8员工应遵守公司网络管理制度，不得利用公司网络进行与工作无关的活动，不得浏览不良信息，不得传播谣言。

2.9员工应遵守公司办公场所管理规定，保持办公环境整洁，不得在办公场所吸烟、喧哗或进行其他妨碍他人工作的事情。

2.10员工应遵守公司安全管理制度，注意人身安全和财产安全，发觉安全隐患及时报告。

2.11员工应遵守公司客户服务规范，文明礼貌，热情周到，不得损害客户利益。

2.12员工应遵守公司供应商管理规范，不得收受供应商贿赂，不得利用职务之便为供应商谋取不正当利益。

2.13