- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江宁波象山县水质检测有限公司招聘非国企编制工作人员1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后对他人进行辱骂并试图殴打他人,被民警当场制止。民警依法对其进行训诫并责令其立即离开现场。该民警的做法主要依据的是()。
A、刑法的相关规定
B、治安管理处罚法的有关规定
C、行政法的原则
D、民法的基本原则
答案:B
解析:张某醉酒后在公共场所辱骂并试图殴打他人,其行为扰乱了公共秩序,属于违反治安管理的行为。民警依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,对其进行训诫并责
您可能关注的文档
- 2025河南洛阳龙腾投资控股集团有限公司第二批招聘12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025保山市检验检测院招聘公益性岗位人员(8人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年天津市北辰区教育系统进驻河北师范大学公开招聘教师21人笔试参考题库附答案解析.docx
- 屏山县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员(7人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南驻马店市直公益性岗位招聘18人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏扬农化工股份有限公司秋季招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市南方医科大学珠江医院文员招聘7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州贾汪区离校两年未就业高校毕业生临时性公益性岗位招聘60人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安第七十中学分校(25中)教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国能建数科集团校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 最新历年医院临床医生招聘考试测试题及答案.docx VIP
- T∕CASEI T102-2015 曳引驱动电梯制动能力快捷检测方法 .pdf
- DeepSeek+DeepResearch:让科研像聊天一样简单(完整版).pdf VIP
- 审计学推荐案例10个.docx VIP
- 刑法案例分析.docx VIP
- 中国儿童睡眠指南.docx
- 青春健康初级师资笔试试题及答案.doc VIP
- 战略品牌管理全球版·原书第4版凯勒习题及答案.docx VIP
- 一种新型振动润麦着水机.pdf VIP
- Unit 6 Useful numbers A Talk&learn 课件-三年级上册英语(2024).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)