四川省人大常委会办公厅直属事业单位2025年公开选调工作人员备考题库附答案解析.docxVIP

四川省人大常委会办公厅直属事业单位2025年公开选调工作人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、办事程序是指：按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。

A.发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证

B.定性判断在前，定量数据在后

C.议论纷纷在先，择善而从在后

D.调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后

【答案】：B

2、对有一定收入的城市居民，按照家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

3、张强在撰写公文中如需引用市政府公文，引用的方式应当是（）。

A.先引发文机关，再引发文字号

B.先引发文字号，再引标题

C.先引标题，再引发文字号

D.先引发文机关，再引发文字号，最后引公文标题

【答案】：C

4、成语“千钧一发”中的“发”的含义是（）

A.出发

B.古代重量单位

C.危险时刻

D.头发

【答案】：D

5、胖胖李与杨杨在七夕节当天领取了结婚证。下列哪些是婚后财产？（）

A.胖胖李的婚前财产

B.杨杨的专用生活用品

C.胖胖李出车祸后获得的医疗费用

D.杨杨婚后的工资

【答案】：D

6、在古代，女子12岁称（）。

A.碧玉年华

B.及笄之年

C.豆蔻年华

D.金钗之年

【答案】：D

7、办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是：

A.在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节

B.对收到的公文进行签收的时候，要逐渐清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间

C.需要归档到公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度，及时收集齐全、整理归档

D.在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发

【答案】：D

8、下列选项中，关于公文处理的表述，错误的是：

A.复核属于公文处理环节中发文办理的过程

B.两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档

C.负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门

D.不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁

【答案】：C

9、古人的年龄有时不直接用，而用称谓来代替。《桃花源记》中有“黄发垂髫，并怡然自乐”的语句。“垂髫”是指（）。

A.三四岁到八九岁的儿童

B.八九岁到十三四岁的少年

C.男子十五岁

D.少女十三四岁

【答案】：A

10、事业单位岗位设置的原则是（）。

A.按需设岗

B.按岗聘用

C.合同管理

D.科学合理、精简效能

【答案】：D

11、当今世界存在着许多矛盾与冲突，其原因中占有突出地位的是（）。

A.国际恐怖主义猖獗

B.国际经济贸易的摩擦

C.国家和地区之间的领土争端

D.发展中国家与发达国家之间日益扩大的贫富差距

【答案】：D

12、长沙实行垃圾分类的垃圾专用桶颜色分别是（）。

A.红黑绿蓝

B.红橙黑绿

C.红橙绿蓝

D.红蓝灰绿

【答案】：D

13、完全垄断企业可以以（）方法定价，以获得最大垄断利润。

A.成本加成

B.全部劳动产品

C.市场上的供求关系定价

D.单一定价与歧视定价相结合的策略定价

【答案】：D

14、越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（）。

A.直属上级机关

B.直属下级机关

C.系统内所有的同级机关

D.有业务联系的机关

【答案】：A

15、（）是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。

A.保障房

B.经济房

C.廉租房

D.公租房

【答案】：C

16、公文秘密等级应标注于文头的（）。

A.左上角

B.左下角

C.右上角

D.右下角

【答案】：A

17、中华人民共和国第一届职业技能大赛2020年12月在（）开幕，大赛共设86个竞赛项目。

A.广州

B.深圳

C.杭州

D.上海

【答案】：A

18、阿胶以山东产者最为有名，为（）的皮去毛后熬制而成的胶块。

A.牛

B.狗

C.鹿

D.驴

【答案】：D

19、张某驾驶汽车行驶在城市道路上，其女朋友王某坐在副驾驶上。突然张某的电话响起，正打算接就被王某拦住，并说：“开车的时候专心一点，不要分心。”但张某执意要接电话并说道：“没事，我的技术你不放心吗？”于是张某接听起了电话，此时一位老太太正在过马路，张某一个不注意便将老太太撞倒在地，张某的行为在主观方面属于（）。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意的过失

D.过于自信的过失

【答案】：D

20、事业单位人事管理，坚持的