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2025标准合同模板：互联网金融公司员工服务协议

互联网金融公司员工服务协议

本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（互联网金融公司名称），注册地址为，法定代表人，统一社会信用代码（以下简称“公司”）。

乙方：（员工姓名），身份证号码，住址（以下简称“员工”）。

鉴于乙方受聘于甲方，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并结合甲方的实际情况，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议中，以下术语具有如下含义：

“公司”：指（互联网金融公司名称），包括其分支机构和关联公司。

“员工”：指乙方，即受聘于公司的自然人。

“服务期限”：指本协议约定的乙方为公司提供服务的期限，具体起止日期以本协议第二十条为准。

“工作地点”：指乙方主要履行工作职责的地点，具体地址以本协议第三条为准。

“保密信息”：指公司以任何形式向乙方披露的、未公开的、具有商业价值的经营信息、技术信息、客户信息、财务信息等，无论该信息是否以书面或其他形式表现。

第二条服务内容与职责

2.1乙方同意根据公司安排，从事（具体岗位名称）岗位工作，并履行该岗位的职责和义务。

2.2乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排，按时完成工作任务，并达到规定的岗位要求。

2.3乙方应以高度的职业责任感和专业技能，为公司提供优质的金融服务，维护公司声誉和利益。

2.4乙方不得从事与公司业务相冲突的其他商业活动，不得利用职务之便谋取个人利益，不得损害公司利益。

第三条薪酬与福利

3.1公司向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他津补贴，具体标准和发放方式以本协议附件《薪酬明细表》为准。

3.2乙方的薪酬自年月日起计算，每月发放一次，发放时间为每月日前。

3.3公司将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。

3.4乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等带薪休假，具体休假天数和申请程序以公司规章制度为准。

3.5公司将为乙方提供培训、职业发展机会以及其他福利待遇，具体以公司不时更新的规章制度为准。

第四条保密条款

4.1乙方承诺对公司所有的保密信息严格保密，未经公司书面同意，不得以任何形式向第三方披露或使用。

4.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，且不因本协议的终止而失效，持续有效直至保密信息合法进入公domain为止。

4.3如乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条知识产权

5.1乙方在履行职责过程中产生的任何创意、设计、技术成果、数据资料等知识产权归属公司所有。

5.2乙方同意公司将上述知识产权用于商业用途，包括但不限于申请专利、商标、著作权或其他权利。

5.3乙方在提出辞职或离职时，应将其掌握的与工作相关的资料、文件、数据等移交给公司，并协助公司完成相关知识产权的清理工作。

第六条合同期限与终止

6.1本协议的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

6.2本协议期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

6.3在服务期限内，任何一方拟提前终止本协议的，应提前日以书面形式通知对方，并协商处理相关事宜。

6.4本协议的终止不影响双方因违约或侵权行为产生的法律责任。

第七条违约责任

7.1乙方违反本协议约定的保密义务、知识产权条款或竞业限制条款的，应向公司支付违约金，违约金金额为元。

7.2乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律的，公司有权解除本协议，且不支付任何经济补偿。

7.3任何一方因违约给对方造成损失的，应赔偿实际损失。

第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向（甲方所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其