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2025技术员聘用合同样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下一致协议：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要技术员提供专业技术支持和服务，乙方具备相应的职业技能和能力，能够胜任甲方的工作需求，现就聘用事宜达成如下条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，双方可协商续签，续签应另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任技术员职务，主要负责以下工作内容：

（1）提供技术支持，解决甲方在技术领域遇到的问题；

（2）参与技术方案的设计与实施；

（3）完成甲方指派的其他技术相关工作。

2.2乙方应按照甲方的安排，完成岗位职责范围内的工作，并达到甲方设定的岗位要求和考核标准。

2.3乙方在履行职责过程中，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密和技术机密。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，但应提前与乙方协商，并以书面形式通知乙方。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2如因工作需要，甲方要求乙方临时到其他地点工作，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方，并承担相应的差旅费用。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班报酬，具体标准按照国家相关法律法规执行。

第五条劳动报酬与福利

5.1甲方同意每月支付乙方工资人民币元（大写：元整），并按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体比例和计算方式由双方另行约定。

5.3甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等（如有的话）。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并为乙方缴纳住房公积金。

6.2乙方享有法律规定的医疗期待遇，因病或非因工负伤的医疗期间，甲方应按照国家规定支付乙方相应待遇。

6.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病的，甲方应按照工伤保险相关规定承担相应责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，恪守职业道德，遵守甲方的规章制度，并积极履行工作职责。

7.2甲方有权根据实际情况制定和完善内部规章制度，并要求乙方遵守。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

7.3乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的其他工作，也不得在其他单位兼职。

7.4乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术机密，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

8.2在本合同期内，如遇不可抗力或双方约定的其他情形，导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）乙方因违