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2025年初会《经济法基础》考试重点题型汇编(含答案)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.根据《公司法》,股份有限公司的注册资本最低限额为多少元?()
A.人民币10万元
B.人民币50万元
C.人民币100万元
D.人民币200万元
2.下列哪项不属于经济法的基本原则?()
A.社会主义方向原则
B.法律面前人人平等原则
C.法无禁止即自由原则
D.公平竞争原则
3.根据《合同法》,当事人订立合同,采取要约承诺方式,要约生效的时间是?()
A.要约到达受要约人时
B.要约发出时
C.要约人发出承诺通知时
D.要约人承诺时
4.下列哪种行为不属于民事法律行为?()
A.签订合同
B.买卖商品
C.赠与财产
D.发生侵权
5.根据《税收征收管理法》,纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、滞纳金,其法律后果是?()
A.依法纳税是纳税人的义务,不产生法律后果
B.纳税人可以不缴纳税款,但需承担相应的行政责任
C.纳税人必须依法缴纳税款,否则将承担法律责任
D.纳税人可以自行决定是否缴纳税款
6.根据《物权法》,所有权人或者其他权利人可以申请人民法院对不动产登记簿记载的事项进行更正,下列哪项不属于申请更正的情形?()
A.登记事项错误
B.伪造登记
C.登记事项不符合事实
D.登记事项符合事实
7.根据《消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利?()
A.安全权、知情权、公平交易权、求偿权、监督权、个人信息保护权
B.安全权、知情权、公平交易权、求偿权、监督权、隐私权
C.安全权、知情权、公平交易权、求偿权、监督权、财产权
D.安全权、知情权、公平交易权、求偿权、监督权、知识产权
8.根据《劳动法》,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,下列哪种情况下可以不订立书面劳动合同?()
A.用人单位与劳动者协商一致,可以不订立书面劳动合同
B.劳动者不愿意订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者口头协商一致
D.劳动者与用人单位未达成协议
9.根据《担保法》,保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同,保证合同应当包括哪些内容?()
A.保证担保的范围、保证期间、保证方式、双方当事人姓名或者名称、住所等
B.保证担保的范围、保证期间、保证方式、保证担保的主债权种类、数额等
C.保证担保的范围、保证期间、保证方式、保证担保的主债权种类、数额、保证人的权利和义务等
D.保证担保的范围、保证期间、保证方式、保证担保的主债权种类、数额、保证人的权利和义务、保证人的责任等
10.根据《反垄断法》,下列哪项不属于反垄断法调整的垄断行为?()
A.滥用市场支配地位行为
B.滥用行政权力排除、限制竞争行为
C.经营者达成垄断协议行为
D.经营者滥用知识产权排除、限制竞争行为
二、多选题(共5题)
11.根据《合同法》,下列哪些情形下,合同无效?()
A.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反法律、行政法规的强制性规定
12.在《公司法》中,下列哪些行为属于公司合并的形式?()
A.吸收合并
B.新设合并
C.股权收购
D.分立
13.根据《税收征收管理法》,税务机关在进行税务检查时,可以采取哪些措施?()
A.查阅、检查账簿、记账凭证、报表和其他有关资料
B.查阅、检查有关文件、合同、协议、会议记录等
C.询问当事人和证人
D.依法采取强制措施
14.消费者在行使《消费者权益保护法》规定的权利时,可以采取哪些途径?()
A.与经营者协商和解
B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解
C.向有关行政部门投诉
D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
15.根据《劳动法》,劳动者有哪些义务?()
A.履行劳动义务,完成劳动任务
B.遵守劳动纪律和职业道德
C.不断提高职业技能,执行劳动安全卫生规程
D.保守用人单位的商业秘密
三、填空题(共5题)
16.《公司法》规定,股份有限公司的注册资本应当由发起人全部认缴,发起人首次出资额不得低于注册资本的______。
17.合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担______。
18.《税收征收管理法》规定,纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、______。
19.《消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品和接受
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