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能源管理体系建设指导材料之5:5领导作用-5.1领导作用和承诺
(编制-2025A0)
5领导作用
5.1领导作用和承诺
最高管理者对能源管理体系的建立、实施和持续改进承担最终责任。为确保能源绩效和体系有效性的
持续提升，最高管理者应通过以下方面全面履行领导职责，即使将部分职责授权给其他人员，仍须保留总
体责任：
a)体系规划与战略融合；
——确保能源管理体系范围与边界明确：清晰界定能源管理体系覆盖的物理区域、职能范围及活动类
型，确保与组织战略目标一致；
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