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电力工程企业激励机制的困境与突破——以GY公司为例

一、引言

1.1研究背景

在全球能源格局深刻变革与国内经济高质量发展的双重驱动下，电力行业正处于关键的转型期。从全球视角来看，应对气候变化、实现碳减排目标促使各国加速能源结构调整，可再生能源在电力供应中的占比持续攀升。国际能源署（IEA）数据显示，过去十年间，全球太阳能和风能发电装机容量年均增长率分别达到25%和15%。在国内，“双碳”目标的提出为电力行业的绿色低碳转型明确了方向，2024年，我国新能源发电装机首次超过火电装机规模，非化石能源发电量同比增量占总发电量增量的比重超八成，展现了我国电力结构优化的显著成效。

在行业快速