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实习协议（2025年实习权益保障）

甲方（实习接受单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人/授权代表：________________________

联系电话：__________________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号：________________________

常驻地址：__________________________________

联系电话：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、互利互惠的原则，经双方协商一致，签订本实习协议，以资共同遵守。

第一条实习基本信息

1.1实习岗位：____________________________________________________

1.2实习时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______周/月。

1.3实习形式：全日制/非全日制（请选择）实习。

1.4实习地点：甲方位于__________________________________的场所。

第二条实习目的与内容

2.1甲方安排乙方进行实习，旨在让乙方将在校所学的理论知识与实践相结合，了解相关行业及岗位，提升专业技能和职业素养，完成学业（如适用）所需的实习学分或要求。

2.2乙方在实习期间，应服从甲方的管理，在指定的部门或岗位，根据甲方的安排和指导，完成指定的实习工作任务，学习相关业务知识，积极收集实践资料，提升综合能力。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1提供符合国家及地方法规要求、安全卫生的实习场所和必要的实习设备设施。

3.1.2指定专人作为乙方的实习导师或对接人，对乙方的实习进行指导、监督和考核，并提供必要的支持和帮助。

3.1.3保障乙方在实习期间的合法权益。按照本协议约定，按时足额支付乙方实习津贴。

3.1.4为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保障乙方的人身安全。

3.1.5为乙方提供必要的实习培训和安全教育。

3.1.6实习期满或协议终止时，根据乙方的实习表现，向乙方出具实习证明，并对实习期间的表现进行评价（如适用）。

3.1.7遵守国家及地方关于实习生管理、劳动保障等方面的法律法规。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1按时到达甲方指定地点报道，按照甲方的规章制度和实习计划，认真完成实习任务。

3.2.2遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度、行为规范等。

3.2.3遵守国家法律法规，维护甲方形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的活动。

3.2.4注意自身安全和实习场所的安全，遵守操作规程，避免发生意外事故。如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

3.2.5积极主动学习，将在校所学知识应用于实践，虚心接受甲方的指导和批评，不断提高专业技能和职业素养。

3.2.6保守在实习期间知悉的甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露。

3.2.7按照本协议约定，享受相应的实习津贴，并按时完成实习任务。

第四条实习津贴与补贴

4.1甲方同意支付乙方实习津贴，津贴标准为人民币______元/月（或人民币______元/小时，或每日人民币______元），共计人民币______元。

4.2该实习津贴作为乙方在实习期间提供劳动服务的报酬，甲方应于每月______日（或每周______日）前以现金或银行转账方式支付给乙方。

4.3实习津贴不低于乙方实习所在地当年适用的最低工资标准的80%。

4.4甲方根据实际情况，可另行提供交通补贴、餐补、住宿补贴等（如有，请列明具体标准和发放方式）。

4.5乙方在实习期间因工作原因发生人身伤害，按照国家及地方有关工伤保险和意外伤害保险的规定处理。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实习期间的工作时间安排为：__________________________________（例如：周一至周五，上午______至下午______；或根据实际岗位安排）。

5.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、周末休息权利。如因工作需要安排乙方在法定节假日或休息日工作，甲方应依法支付相应的加班报酬或安排调休。

第六条安全责任与保险

6.1甲方对实习场所的安全卫生状况负责，应采取必要的安全措施，