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人力资源管理通用合同模板集

引言

人力资源管理合同是企业与员工建立劳动关系、明确双方权利义务的核心法律文件，也是规范用工管理、防范劳动争议的重要工具。本合同模板集涵盖人力资源管理全流程中常用合同类型，旨在为企业提供标准化、合规化的合同参考框架，帮助企业高效完成合同起草、审核与签署工作，降低用工风险。

一、适用范围与应用场景

本模板集适用于各类企业（含国有企业、民营企业、外资企业等）在人力资源管理全流程中的合同签订场景，具体包括：

（一）劳动合同签订场景

适用于企业首次招聘员工、员工岗位调动或续订劳动合同时明确双方劳动关系、权利义务的法律文件。覆盖全日制劳动合同、非全日制劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等类型。

（二）保密协议签订场景

适用于接触企业商业秘密（如技术信息、经营信息、客户资料等）的员工（如技术研发人员、市场策划人员、高级管理人员等），约定保密范围、期限及违约责任的专项协议。

（三）竞业限制协议签订场景

适用于企业高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在离职或劳动合同解除后，约定竞业限制期限、经济补偿及违约责任的专项协议。

（四）劳务派遣协议签订场景

适用于企业通过劳务派遣单位使用员工时，明确用工单位与劳务派遣单位之间权利义务、员工管理责任及费用结算的协议。

（五）实习协议签订场景

适用于企业接收在校学生实习时，明确实习期间双方权利义务、工作时间、劳动保护及实习报酬的协议。

二、模板使用操作流程

（一）第一步：明确合同类型与需求

梳理用工场景：根据员工身份（如正式员工、实习生、派遣员工）、岗位性质（如涉密岗位、管理岗位）、用工形式（如全日制、非全日制）等，确定所需合同类型（如劳动合同、保密协议、实习协议等）。

确认核心条款：结合企业实际需求，明确合同中必须包含的条款（如劳动合同中的工作内容、劳动报酬；保密协议中的保密范围等）。

（二）第二步：选择对应模板框架

根据确定的合同类型，从本模板集中选取对应模板框架（如“劳动合同模板框架”“保密协议模板框架”等），作为合同起草的基础结构。

（三）第三步：填写具体信息

基础信息录入：按照模板要求，准确填写双方当事人信息（如企业名称、统一社会信用代码、员工姓名*、身份证号、联系方式等）、合同签订日期、生效日期等基础信息。

个性化条款补充：根据企业规章制度及岗位需求，填写模板中预留的个性化内容（如劳动合同中的工作地点、工作时间；保密协议中的涉密信息范围等）。

（四）第四步：审核与修改

合法性审核：重点审核合同条款是否符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等法律法规规定（如劳动合同必备条款是否齐全、竞业限制补偿标准是否合法等）。

一致性审核：检查合同内容与企业内部规章制度（如员工手册、考勤制度等）是否冲突，保证不同合同（如劳动合同与保密协议）中关于同一事项的约定一致。

风险排查：针对合同中的免责条款、违约责任、争议解决方式等高风险条款，重点排查是否存在法律漏洞或对企业不利的约定。

（五）第五步：签署与存档

双方签署：合同审核无误后，由企业法定代表人或授权代表及员工本人签字（或盖章），并注明签署日期。

合同存档：将签署完成的合同原件至少一式两份，企业与员工各执一份，同时做好电子档案备份，保证合同可追溯。

三、通用合同模板内容框架

（一）劳动合同模板框架

合同编号：[企业简称-年份-序号，如“公司-2024-001”]

甲方（用人单位）：

名称：[企业全称]

统一社会信用代码：[代码]

法定代表人/负责人：[*]

注册地址：[地址]

联系方式：[电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[*]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

联系方式：[电话]

第一条合同类型

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

第二条合同期限

固定期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

无固定期限：自[起始日期]起，至法定或约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]起，至[工作任务完成]之日止。

第三条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作（可约定岗位职责见附件）。

甲方因生产经营需要，可调整乙方工作岗位，双方应协商一致并书面确认。

工作地点：[具体地址]，甲方可根据业务需要安排乙方在[其他地点]工作。

第四条工作时间和休息休假

工作制度：[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]，其中综合计算工时制/不定时工时制需经劳动行政部门批准。

工作时间：每日不超过8小时，每周不超过40小时（如实行综合计算工时制，需明确计算周期及工时标准）。

休息休假：乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

第五条劳动报酬

乙方月工资标准为[金额]元（税