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2025年聘请家庭护理员合同模板

家庭护理员聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

乙方（家庭护理员）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要获得家庭护理服务，乙方愿意为甲方提供家庭护理服务，双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下合同：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期个月。

合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容

乙方负责甲方的家庭护理工作，具体内容包括但不限于：

晨间护理：协助甲方起床、穿衣、洗漱等个人卫生。

日常照料：协助甲方饮食、服药提醒、定时翻身、心理疏导等。

晚间护理：协助甲方休息、睡前准备等。

其他约定事项：。

乙方应根据甲方的身体状况和需求，合理安排护理时间和方式，确保甲方得到适当照顾。

乙方应具备专业护理知识和技能，必要时可提供医疗协助，但不得替代专业医生的诊断和治疗。

第三条工作时间与地点

工作时间：

每日工作时间为：。

工作时长为：。

休息日为：。

工作地点：甲方家庭住址，具体为：。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），支付方式为（银行转账/现金）。

甲方应于每月日前支付上月的劳动报酬。

乙方享有国家法定节假日休息权利，若因特殊情况需乙方在法定节假日工作，甲方应支付相应加班费用，标准为正常劳动报酬的%。

第五条双方权利与义务

甲方权利与义务：

甲方有权监督乙方的工作质量，并提出改进意见。

甲方有权要求乙方遵守家庭规章制度，尊重甲方的生活习惯。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，包括但不限于：

提供安全、整洁的工作环境。

提供必要的护理工具和用品。

保证乙方的饮食和休息。

甲方不得要求乙方从事与家庭护理无关的其他工作。

乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬。

乙方有权享受合同约定的休息日和节假日。

乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的生活习惯。

乙方应认真履行护理职责，确保甲方的健康和安全。

乙方应保守甲方的家庭隐私，不得向任何第三方泄露甲方的家庭信息。

乙方不得在合同期内从事其他有偿工作，或参与任何可能影响其护理服务质量的活动。

第六条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

甲方有权在以下情况下解除合同：

乙方严重违反工作纪律或职业道德，经教育仍不改正。

乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失。

乙方被依法追究刑事责任。

乙方有权在以下情况下解除合同：

甲方未按时支付劳动报酬。

甲方的工作安排严重违反乙方的劳动保护规定，或对乙方的人身安全造成威胁。

双方约定的其他解除条件：。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行合同义务的，应承担相应的违约责任。

甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应按拖欠金额的%向乙方支付违约金。

乙方因自身原因提前解除合同的，应按未履行合同期限向甲方支付违约金，标准为元/月，共计元。

任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿造成的损失。

第八条争议解决

本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份