医院综合治理应急预案.pdfVIP

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医院治安突发事件应急预案

一、总则

(一)目的

为认真惯彻贯彻治安保卫条例,规医院内部治安保卫

工作,保护医务工作者人身、财产和公共财产安全,维护本

医院工作、生产、经营秩序,对的处置治安突发事件,特制

定本预案。

(二)编制根据

根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、

《治安管理条例》等法律法规及有关规定、省《企业事业单

位内部治安保卫条例》地方性法规及措施、并结合医院实际

状况,制定本预案。

(三)合用围

本预案合用于医院可能导致重大人身伤亡、重大经济损

失以及较大社会影响日勺治安突发性事件或事故。

(四)基本原则

统一指挥,迅速反应,以人为本,迅速化解,减少损失;

力争把突发治安事故日勺危害与影响控制到最小程度。

二、应急组织机构及其职责

(一)应急小组架构

医院治安事件应急领导小组

组长:院长,

副组长:副院长

成员:院办主任、党办主任、保卫科科长、财务科科

长、管理科科长、医务科科长、护理部主任、器械科科长

办公室:安全科

专职人员:消防应急干事

医院内部各科室根据本科室状况成立以科室主任任组

长的“科室治安事件应急小组”O

治安事件应急小队

队长:保卫科科长

组员:警务室全体组员、职能科室人员、治安事件有关

科室人员

(二)组员职责

1、应急小组组长负责治安突发事件应急预案日勺启动、

应急决策、整体调配应急资源与力量、整体指挥应急行动(不

在现场时,由副组长担任)、应急状态解除、向政府部门汇

报重大突发治安事件。

2、应急小组副组长详细贯彻应急小组决策和组长指示

(组长不在现场时,担任现场指挥);组织指挥和统筹协

调应急资源与力量;信息汇总分析;对外联络及信息公布;

后勤资源与力量调配。

3、应急小组组员接到突发治安事件信息后及时上报应

急领导小组、应急救援过程中通讯联络、现场处置、施救、

费用借用、事故处理。后续办理事故保险索陪事宜。

4、科室治安事件应急领导小组在本科室围内承担与

医院治安应急领导小组对应职责。

三、事故类型、分级

(一)医院发生治安事件日勺类型

1、重大斗殴事件;

2、群体性极端人员寻衅滋事;

3、重大盗窃事件;

4、针对重点人员和部位日勺恐怖袭击事件;

5、危害医院正常营日勺其他治安性质的事件。

(-)事故分级

1、一般事件与事故:直接济损失5万元如下并且不

满足重大突发事件条件日勺事件与事故。该类事件事故采用医

院内部规定的程序处理;

准备;5、需要报上级单位日勺,应按规定在规定时间内汇报。

(四)应急响应治安事件发生后,现场目击人员要立即

向周围人员发出预警警报,警务室值班电话,如有人员伤亡,

立即拨打医疗急救电话120,状况严峻时拨打110o现场人

员应立即根据现场实际状况,对的处置初起事件。警务室

接到报警电话后,立即组织值勤人员和备勤人员前去事故发

生点,组织应急处置,并将状况第一时间向上级汇报。

五、针对治安突发事件处置工作流程

(-)突发刑事案件应急处置

1、警务室工作人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事

件,要第一时间通知警务室当班人员赶往现场并上报治安

事件小组领导;

2、查明闹事人

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