太平洋保险劳动合同(标准版).docxVIP

太平洋保险劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的综合素质、工作能力、职业道德等进行考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。

3、合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订合同的期限、内容等，由双方另行协商确定。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的工作岗位为：__________________。

2、乙方的工作职责包括但不限于：

（1）负责__________________；

（2）负责__________________；

（3）负责__________________；

（4）完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

3、乙方的工作地点为：__________________。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。变更工作地点的，甲方应提前____日书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3、甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体假期天数按照国家及地方相关规定执行。

4、乙方在年休假期间，享受与正常工作期间相同的工资待遇。

四、劳动报酬

1、甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作业绩等因素，确定乙方的工资标准。乙方的工资构成为：

（1）基本工资：人民币_______元/月（税前）；

（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩每月考核确定，最高不超过人民币_______元/月；

（3）其他补贴：包括__________________、__________________等，共计人民币_______元/月。

2、甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，不得克扣或者无故拖欠。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4、甲方根据国家规定，为乙方建立住房公积金，并按月为乙方缴存住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2、乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）节日福利：逢国家法定节假日，甲方应为乙方提供节日慰问品或节日福利金；

（2）带薪年休假：每年享有____天的带薪年休假；

（3）其他福利：甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如__________________、__________________等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

2、甲方应对乙方进行安全卫生教育，并对乙方进行安全操作规程的培训，确保乙方掌握安全操作技能。

3、甲方应当建立职业病防治制度，对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。

4、乙方应当遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应当及时向甲方报告。

七、教育培训

1、甲方应当根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

2、乙方应当积极参加甲方组织的各项培训，努力学习，不断提高自身业务水平。

3、乙方在培训期间，按照甲方的规定享受相应的培训待遇。

八、劳动纪律

1、乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2、乙方应当遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

3、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

4、乙方不得从事与甲方生产经营活动相竞争的第二职业或者兼职。

九、合同的变更、解除和终止

1、经双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿：