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2025高级项目经理聘用合同样本

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

鉴于甲方需要专业的高级项目经理人才以推动项目顺利进行，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限聘用合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条岗位及职责

2.1岗位名称：

乙方受聘担任甲方项目的高级项目经理，主要负责项目整体管理、团队协调及项目目标的实现。

2.2岗位职责：

（1）制定项目管理计划，明确项目目标、范围、进度和预算；

（2）监督项目执行，确保项目按计划推进，及时发现并解决问题；

（3）协调团队成员，确保各部门高效合作；

（4）与甲方及其他相关方保持良好沟通，确保项目需求的准确传达；

（5）负责项目风险管理，制定应对措施，确保项目安全推进；

（6）完成甲方交办的其他与项目相关的任务。

2.3权限：

乙方在履行职责过程中，有权根据项目需求调配资源、决策项目相关事项，并代表甲方签署与项目相关的协议和文件。

第三条劳动报酬

3.1薪酬标准：

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、及其他福利组成，具体如下：

（1）基本工资：元/月（税前）；

（2）绩效奖金：根据项目完成情况及乙方表现，甲方可发放不超过元的奖金；

（3）其他福利：包括但不限于、、等。

3.2支付方式：

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方的基本工资，并于每季度结束后日内支付绩效奖金。

第四条工作时间与休息

4.1标准工作时间：

乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

4.2加班处理：

因项目需要，乙方在法定工作时间外工作的，视为加班。甲方应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，支付乙方加班费或安排补休。

第五条保险与福利

5.1社会保险：

甲方为乙方缴纳五险一金，具体缴费比例及基数按照国家相关规定执行。

5.2补充保险：

甲方为乙方购买商业补充保险，具体险种及保障范围以甲方规定为准。

5.3带薪休假：

乙方享有国家规定的带薪年休假及其他法定假期，具体天数根据乙方工作年限和甲方规定执行。

第六条保密义务

6.1保密范围：

乙方在受聘期间及合同终止后年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息承担保密义务。

6.2保密期限：

保密义务自本合同签订之时起生效，终止于本合同解除或终止后年。

6.3违约责任：

若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并保留依法追究法律责任的权利。

第七条知识产权

7.1知识产权归属：

乙方在履行职责过程中产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。

7.2使用权限：

乙方有权在甲方授权范围内使用上述知识产权，但不得将其用于任何未经甲方许可的商业或其他用途。

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件：

本合同履行过程中，经双方协商一致，可对合同内容进行变更，并以书面形式确认。

8.2解除条件：

（1）若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；

（2）若乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同；

（3）若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。

8.3解除程序：

任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并说明理由。

第九条违约责任

9.1违约金：

若任何一方违反本合同约定，除承担相应的法律责任外，还应向守约方支付违约金，金额为元。

9.2补救措施：

违约方在支付违约金后，仍应履行相应的义务，以补救因其违约行为给守约方造成的损失。

第十条争议解决

10.1争议处理：

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成