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2025年事业单位工勤技能-福建-福建工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该规定出自下列哪项法规？

A．《中华人民共和国劳动合同法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《公务员法》

2、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中被确定为“优秀”等次的人数比例一般不超过本单位参加考核总人数的多少？

A．5%

B．10%

C．15%

D．20%

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的主要职责范畴？

A．设备维护与保养

B．行政公文起草

C．后勤服务保障

D．技术操作支持

4、在职业道德规范中，工勤技能人员应秉持的最基本职业操守是？

A．勇于创新

B．爱岗敬业

C．追求卓越

D．团结协作

5、事业单位工勤技能人员申报高级工等级，一般要求取得中级工后，连续从事本职业工作满多少年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

6、下列行为中，符合节约型机关建设要求的是？

A．下班后关闭办公区域照明电源

B．会议材料一律双面打印

C．空调夏季设定温度不低于24℃

D．以上均是

7、在事业单位内部，工勤技能人员晋升岗位等级的主要依据是？

A．工龄长短

B．学历高低

C．考核结果与技能等级

D．人际关系

8、下列哪项属于工勤技能人员应具备的基本职业能力？

A．政策研究能力

B．独立决策能力

C．安全操作能力

D．项目策划能力

9、事业单位开展工勤人员岗位培训的主要目的是？

A．提高工资待遇

B．完成上级任务

C．提升职业技能与服务效能

D．增加人员编制

10、在公共礼仪中，工勤人员接待来访人员时应做到？

A．主动问候，态度谦和

B．只做分内事，不主动交流

C．视对方身份决定是否理睬

D．保持距离，避免接触

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业行为规范的基本要求？

A.遵守职业道德

B.服从岗位安排

C.追求个人利益最大化

D.维护单位形象

13、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但哪些情形可以采取直接考核方式招聘？

A.应届毕业生

B.具有中级以上专业技术职称人员

C.管理岗位人员

D.入伍退役士兵

14、工勤技能岗位中，三级技师对应国家职业资格的哪个等级？

A.初级（五级）

B.中级（四级）

C.高级（三级）

D.技师（二级）

15、下列哪项是事业单位工作人员培训的主要形式之一？

A.岗前培训、在岗培训、转岗培训、专项培训

B.出国旅游、学术休假、商业考察

C.自费进修、网络购物学习

D.亲友交流、兴趣小组

16、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为多久？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

17、下列哪项不属于工勤技能人员应具备的基本职业素养？

A.安全操作意识

B.团队协作精神

C.投机取巧心理

D.服务意识

18、事业单位岗位设置管理中，工勤技能岗位所占比例一般不超过单位总岗位的多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

19、下列哪项是职业道德的核心内容之一？

A.爱岗敬业

B.高薪养廉

C.亲属优先

D.自由择业

20、在公共机构节能减排工作中，工勤人员最应强化的意识是？

A.成本节约与资源保护意识

B.个人绩效优先意识

C.外出学习意识

D.岗位晋升意识

21、事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核的是哪一项？

A．德

B．能

C．勤

D．绩

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位设置的等级？

A．初级工

B．中级工

C．高级技师

D．副高级工

23、事业单位工勤人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于多少学时？

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

24、工勤技能人员在岗位聘用中实行聘期制，一般一个聘期为多长时间？

A．1至2年

B．2至3年

C．3至5年

D．5至6年

25、下列哪项行为属于违反职业道德规范的行为？

A．遵守单位规章制度

B．主动提升技术水平

C．利用工作之便谋取私利

D．