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2025年-2025年咨询工程师之工程项目组织与管理真题练习试卷A卷附
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.工程项目管理中,以下哪项不是项目管理的核心过程组?()
A.启动过程组
B.规划过程组
C.执行过程组
D.成本管理过程
2.在项目进度控制中,以下哪种工具可以用来比较实际进度与计划进度?()
A.Gantt图
B.PERT图
C.甘特图
D.平衡图
3.以下哪项不是项目风险管理中的风险应对策略?()
A.避免风险
B.减少风险
C.接受风险
D.转移风险
4.在项目沟通管理中,以下哪项不是沟通计划的关键要素?()
A.沟通渠道
B.沟通内容
C.沟通频率
D.项目预算
5.以下哪项不是项目人力资源管理中的团队建设活动?()
A.团队建设会议
B.角色分配
C.培训计划
D.激励计划
6.在工程项目中,以下哪项不是项目质量管理的关键活动?()
A.质量规划
B.质量控制
C.质量保证
D.成本控制
7.在项目采购管理中,以下哪项不是合同管理的关键任务?()
A.合同谈判
B.合同签订
C.合同执行
D.项目进度
8.以下哪项不是工程项目组织结构图的基本要素?()
A.项目经理
B.项目团队
C.项目干系人
D.项目办公室
9.以下哪项不是工程项目中的知识管理活动?()
A.知识获取
B.知识创造
C.知识存储
D.知识应用
二、多选题(共5题)
10.在工程项目中,以下哪些是项目范围管理的关键过程?()
A.范围规划
B.范围定义
C.范围确认
D.范围控制
E.项目启动
11.以下哪些是项目进度管理中常用的进度控制工具和技术?()
A.Gantt图
B.PERT图
C.临界路径法
D.网络图
E.资源平衡
12.在项目风险管理中,以下哪些是风险识别的方法?()
A.文件审查
B.风险分解
C.专家判断
D.脚本法
E.历史信息
13.以下哪些是项目沟通管理中的沟通渠道?()
A.会议
B.报告
C.电子邮件
D.通讯录
E.项目管理系统
14.在工程项目人力资源管理中,以下哪些是团队建设活动?()
A.团队培训
B.团队建设会议
C.角色分配
D.激励计划
E.薪酬管理
三、填空题(共5题)
15.工程项目管理中,项目章程通常由项目的______发布。
16.在项目进度管理中,______是确定项目进度目标的主要依据。
17.风险应对策略中的______策略是指接受风险,并制定相应的应急计划。
18.项目沟通管理计划应包括______,以确保项目信息的有效传递。
19.在工程项目人力资源管理中,______是确保项目团队有效运作的关键。
四、判断题(共5题)
20.项目章程是项目管理的第一个文档,它确定了项目的目标和范围。()
A.正确B.错误
21.在项目进度控制中,任何偏离计划的变化都应立即报告给项目经理。()
A.正确B.错误
22.风险管理的目的是消除所有项目风险。()
A.正确B.错误
23.项目沟通管理计划应该只包括项目内部沟通的内容。()
A.正确B.错误
24.在项目质量管理中,质量保证活动是在项目完成后进行的。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述工程项目中项目章程的主要内容和作用。
26.在项目进度管理中,如何识别和控制进度偏差?
27.在项目风险管理中,如何制定风险应对计划?
28.在项目沟通管理中,如何确保信息传递的有效性?
29.在工程项目人力资源管理中,如何进行团队建设活动?
2025年-2025年咨询工程师之工程项目组织与管理真题练习试卷A卷附
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】成本管理过程是项目管理的一个知识领域,而不是一个独立的过程组。
2.【答案】A
【解析】Gantt图是一种常用的进度控制工具,可以直观地比较实际进度与计划进度。
3.【答案】B
【解析】减少风险是风险缓解的一种方法,而不是一个独立的应对策略。
4.【答案】D
【解析】项目预算是项目成本管理的一部分,不是沟通计划的关键要素。
5.【答案】B
【解析】角色分配是人力资源管理的一部分,而不是团队建设活动。
6.
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