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企业人力资源管理师（中级）专业能力进阶必练500题（含答案） .pdf

企业人力资源管理师（中级）专业能力进阶必练500题（含答案） .pdf

    一、单选题

    1.一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。

    A、劳动能力

    B、劳动手段

    C、劳动量

    D、劳动资料

    答案：C

    2.根据员工对应的（），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、

    能力工资标准。

    A、薪酬等级

    B、绩效考核结果

    C、薪酬制度

    D、工资等级

    答案：A

    3.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于（）

    A、经济性福利

    B、直接薪酬

    C、非经济性福利

    D、津贴和补贴

    答案：C

    1

    4.(2018年11月真题)用人单位招用的农民合同

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