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2025年四川省达州市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是达州市职业技能等级认定的主要依据？()

A.职业技能标准

B.职业技能考核规范

C.个人学历证明

D.工作经验证明

2.达州市职业技能鉴定中心的主要职责不包括以下哪项？()

A.组织职业技能鉴定

B.制定职业技能标准

C.开展职业技能培训

D.进行职业技能竞赛

3.参加达州市职业技能鉴定的人员，以下哪项不是必须条件？()

A.具备相应的职业资格证书

B.通过职业技能鉴定机构的培训

C.达到法定劳动年龄

D.具备良好的职业道德

4.达州市职业技能鉴定实行什么制度？()

A.考核制

B.考核鉴定相结合制

C.认定制

D.考核认定相结合制

5.以下哪个不是达州市职业技能鉴定中心的服务对象？()

A.企业员工

B.自主就业人员

C.学生

D.国家公务员

6.达州市职业技能鉴定考试，以下哪个不是考试形式？()

A.理论考试

B.实操考试

C.论文答辩

D.案例分析

7.达州市职业技能鉴定证书的有效期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.以下哪个不是达州市职业技能鉴定工作的原则？()

A.公平、公正、公开

B.实用、实效、实用

C.科学、规范、严谨

D.创新、发展、提升

9.达州市职业技能鉴定中心对鉴定结果的处理方式不包括以下哪项？()

A.公布鉴定结果

B.颁发证书

C.进行申诉处理

D.强制培训

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是达州市职业技能鉴定工作的基本要求？()

A.依法行政

B.公平公正

C.科学规范

D.保密原则

E.效率优先

11.以下哪些是达州市职业技能鉴定中心的服务内容？()

A.职业技能培训

B.职业技能鉴定

C.职业技能等级认定

D.职业技能竞赛

E.职业技能咨询

12.以下哪些是职业技能鉴定考核的方式？()

A.理论考核

B.实操考核

C.案例分析

D.口试

E.论文答辩

13.以下哪些是职业技能鉴定证书的用途？()

A.证明持证人具备相应职业技能

B.作为就业、求职的依据

C.作为晋升、评优的依据

D.作为参加职业技能竞赛的资格

E.作为法律诉讼的依据

14.以下哪些是达州市职业技能鉴定中心的工作原则？()

A.公开透明

B.独立自主

C.科学规范

D.效率优先

E.便民利民

三、填空题(共5题)

15.达州市职业技能鉴定中心负责对达州市的职业技能鉴定工作进行统一管理，其主要职责包括：______、______、______。

16.职业技能鉴定分为______、______、______三个等级，分别对应不同的技能水平。

17.达州市职业技能鉴定采用______、______相结合的方式进行，确保鉴定结果的科学性和准确性。

18.职业技能鉴定证书是______的凭证，是持证人具备相应职业技能的重要标志。

19.达州市职业技能鉴定工作遵循______原则，确保鉴定过程的公平、公正、公开。

四、判断题(共5题)

20.达州市职业技能鉴定中心仅负责对达州市内的职业技能鉴定工作进行管理。()

A.正确B.错误

21.职业技能鉴定证书在有效期内，其持证人无需进行技能复审。()

A.正确B.错误

22.达州市职业技能鉴定中心不对外提供职业技能鉴定咨询服务。()

A.正确B.错误

23.职业技能鉴定实行一考定终身制度，鉴定合格者无需再次参加鉴定。()

A.正确B.错误

24.达州市职业技能鉴定考试内容完全由考评员自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业技能鉴定的意义。

26.职业技能鉴定中心的主要职责有哪些？

27.职业技能鉴定与职业资格证书之间的关系是什么？

28.职业技能鉴定如何促进职业技能培训的发展？

29.如何确保职业技能鉴定的公平公正？

2025年四川省达州市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】个人学历证明不是职业技能等级认定的主要依据，职业技能等级认定主要依据职业技能标准、考核