2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在医疗机构人力资源管理中，岗位设置的基本原则不包括以下哪项？

A．因事设岗

B．因人设岗

C．精简高效

D．职责明确

2、事业单位新进人员公开招聘应遵循的基本原则是？

A．公开、平等、竞争、择优

B．优先录用本地户籍人员

C．内部推荐优先

D．领导指定录用

3、下列哪项属于事业单位工作人员考核的主要内容？

A．德、能、勤、绩、廉

B．学历、资历、年龄、性别

C．人际关系、家庭背景

D．政治面貌、籍贯

4、医疗事业单位岗位分为哪三类？

A．管理岗、专业技术岗、工勤技能岗

B．行政岗、临床岗、后勤岗

C．医师岗、护士岗、药师岗

D．高级岗、中级岗、初级岗

5、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为多久？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

6、下列哪项不属于医疗人力资源管理中的激励机制？

A．绩效工资

B．职称晋升

C．定期轮岗

D．精神表彰

7、医疗机构编制管理的核心依据是？

A．服务人口数量和业务量

B．医院领导意愿

C．财政拨款额度

D．医务人员数量

8、事业单位公开招聘考试笔试内容一般不包括？

A．公共基础知识

B．职业能力倾向测验

C．专业科目知识

D．个人隐私问题

9、下列哪项是医疗岗位设置中“职称结构”优化的目标？

A．高级、中级、初级职称合理比例

B．尽量多设高级职称岗位

C．优先聘用高学历人员

D．压缩初级岗位数量

10、事业单位人事争议处理的主要途径不包括？

A．内部调解

B．仲裁

C．信访上访

D．诉讼

11、在事业单位公开招聘中，体检标准主要依据以下哪项文件执行？

A.《公务员录用体检通用标准（试行）》

B.《医务人员执业健康评估指南》

C.《事业单位岗位聘用健康审查办法》

D.《医疗机构从业人员健康管理制度》

12、事业单位人事管理中，岗位设置的基本原则不包括以下哪项？

A.因事设岗

B.按需设岗

C.因人设岗

D.精简高效

13、医疗卫生事业单位新进人员实行试用期制度，一般试用期为多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

14、下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本程序？

A.制定招聘方案

B.内部推荐直接录用

C.资格审查

D.公示拟聘人员名单

15、宁夏事业单位公开招聘中，笔试成绩与面试成绩的权重比例一般为？

A.4:6

B.5:5

C.6:4

D.7:3

16、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A.三

B.四

C.五

D.六

17、下列哪类人员不得报考宁夏事业单位医疗岗位？

A.曾被开除公职的

B.持有执业医师资格证的

C.应届毕业生

D.具有基层服务经历的

18、事业单位岗位分为哪三类？

A.管理、专业技术、工勤技能

B.行政、技术、服务

C.管理、临床、护理

D.干部、职工、临时工

19、医疗类事业单位招聘中，专业科目笔试主要测试哪方面内容？

A.公共基础知识

B.医学基础知识及相关专业知识

C.行政职业能力测验

D.申论写作能力

20、事业单位公开招聘公告一般由谁发布？

A.用人单位自行发布

B.主管部门或人事综合管理部门

C.第三方招聘公司

D.医院人事科

21、在事业单位人事管理中，医疗岗位新聘用人员的试用期一般不得超过多长时间？

A．3个月

B．6个月

C．9个月

D．12个月

22、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A．公开、平等、竞争、择优

B．德才兼备、以德为先

C．按需设岗、竞聘上岗

D．优先录用本地户籍人员

23、宁夏医疗事业单位岗位设置中，专业技术岗位的最高等级是？

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

24、下列情形中，事业单位可以单方面解除聘用合同的是？

A．工作人员患病在医疗期内

B．女职工在孕期

C．连续旷工超过15个工作日

D．因工负伤正在治疗

25、事业单位工作人员年度考核结果不包括下列哪项？

A．优秀

B．称职

C．基本合格

D．不合格

26、宁夏医疗事业单位职称评审中，下列哪项是评价核心？

A．论文数量

B．学历高低

C．临床工作能力与业绩

D．外语成绩

27、事业单位岗位分为哪三类？

A．管理、专技、工勤

B．行政、技术、服务

C．管理、医疗、辅助

D．领导、专业、临时

28、医疗事业单位新进人员公开招聘的主管部门通常是？

A．医院人事科

B．