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2025年上海市事业单位招聘考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于上海市事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有犯罪记录

D.具有正常履行职责的身体条件

2.事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括哪些？()

A.综合知识、专业知识、职业能力倾向测验

B.行政职业能力测验、申论、专业科目

C.综合知识、申论、英语

D.行政职业能力测验、专业科目、英语

3.下列哪项不属于事业单位的性质？()

A.公共服务性质

B.企业性质

C.行政性质

D.社会团体性质

4.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作成绩

B.职业道德、业务水平、工作态度

C.年龄、学历、工作经验

D.工资待遇、福利保障、工作时间

5.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较高的学历和专业技术职称

D.以上都是

6.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.资产投资收益

D.以上都是

7.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.研究开发

C.教育培训

D.从事商业活动

8.事业单位的机构编制管理由哪个部门负责？()

A.人力资源和社会保障部门

B.发展和改革委员会

C.教育部门

D.民政部门

9.事业单位的招聘程序一般包括哪些阶段？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、公示、体检、考察、聘用

C.发布招聘信息、报名、考试、体检、考察、公示、聘用、资格审查

D.发布招聘信息、报名、资格审查、体检、考试、公示、考察、聘用

10.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗定人、按人定编

B.按岗定人、按人定编、按需设岗

C.按需设岗、按人定编、按岗定人

D.按人定编、按岗定人、按需设岗

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职责过程中，应遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.服务宗旨，以人民为中心

C.依法行政，规范管理

D.财务公开，审计监督

12.以下哪些属于事业单位专业技术人员的基本考核内容？()

A.科研成果

B.教学成果

C.工作实绩

D.道德品质

13.事业单位招聘过程中，应当注意以下哪些问题？()

A.严格按照招聘计划执行

B.公正、公平、公开的原则

C.确保招聘过程的透明度

D.避免关系招聘、人情招聘

14.事业单位在实施绩效工资制度时，应考虑以下哪些因素？()

A.个人岗位级别

B.个人工作实绩

C.单位整体绩效

D.个人资历和贡献

15.事业单位人员调动应当符合哪些条件？()

A.个人自愿申请

B.符合单位工作需要

C.经双方同意

D.符合相关法律法规

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有按时获取工资报酬的权利，工资报酬包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和。

17.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为管理岗位、专业技术岗位和。

18.事业单位工作人员考核的方式主要包括年度考核和。

19.事业单位的机构编制管理由哪个部门负责？

20.事业单位招聘应当遵循哪些原则？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支应当接受财政、审计部门的监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位的机构编制一经批准，不得随意改变。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员可以根据个人意愿随时辞职。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘过程中，应聘人员可以提供虚假信息以获得应聘资格。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果可以不向工作人员本人反馈。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位的绩效考核制度？

28.事业单位在招聘过程中应当注意哪些问题？

29.事业单位在实施绩效工资制度时，应当如何平衡不同岗位之间的工资水平？

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