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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能人员考核中，“德、能、勤、绩、廉”是主要考核内容，其中“能”主要指（）。

A.思想政治表现和职业道德

B.履行岗位职责所需的专业技能和工作能力

C.出勤情况和工作态度

D.完成工作任务的数量和质量

2、根据甘肃省事业单位工勤技能岗位设置管理相关规定，四级工勤技能岗位对应的是（）。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

3、下列哪项不属于事业单位工勤人员培训的主要形式？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.学历教育

4、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为几个等次？

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

5、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.勇于创新，追求经济效益

B.爱岗敬业，服务群众

C.擅自离岗，灵活应变

D.保守商业秘密，维护单位利益

6、甘肃行政岗位工勤人员在执行公务时，应遵循的基本原则是（）。

A.效率优先，兼顾公平

B.依法办事，公正廉洁

C.灵活变通，方便群众

D.上级指示，绝对服从

7、工勤技能人员晋升岗位等级，主要依据是（）。

A.工龄长短

B.学历高低

C.考核结果和技能等级

D.人际关系

8、下列哪项行为属于工勤人员工作纪律禁止的行为？

A.按时上下班

B.保守工作秘密

C.利用职务便利谋取私利

D.主动完成分配任务

9、事业单位工勤岗位设置应遵循的原则是（）。

A.因人设岗，灵活调整

B.因事设岗，按需设岗

C.多设岗位，扩大编制

D.以领导意志为主

10、工勤技能人员参加职业技能鉴定合格后，由哪个部门颁发证书？

A.本单位人事部门

B.市场监督管理局

C.人力资源和社会保障部门

D.教育局

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范围？

A.设备维护与保养

B.文件归档与管理

C.行政事务性服务

D.公务接待与会务保障

13、甘肃省内事业单位工勤人员晋升中级工（四级），需具备本工种初级工资格满几年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

14、下列哪项行为违反事业单位工作人员职业道德规范？

A.遵守单位考勤制度

B.保守工作秘密

C.利用职务便利谋取私利

D.积极参加业务培训

15、事业单位工勤技能岗位实行岗位等级制度，四级对应的是哪一技能等级？

A.高级工

B.中级工

C.初级工

D.技师

16、下列哪项不属于行政事务性服务工作的主要内容？

A.办公设备维修

B.会议室布置

C.公文拟稿

D.值班值守

17、事业单位工勤人员参加岗位培训的主要目的是什么？

A.提高学历层次

B.提升职业技能和服务水平

C.获得职称评定资格

D.满足社交需求

18、在公务接待中，下列哪项做法符合礼仪规范？

A.客人未到齐即开始用餐

B.主陪人员迟到

C.按职务顺序安排座次

D.随意更换接待方案

19、下列哪种情形应当给予事业单位工作人员警告处分？

A.严重失职造成重大损失

B.连续旷工超过15个工作日

C.工作态度消极，经批评教育仍不改正

D.贪污受贿被依法追究刑事责任

20、工勤人员在操作机械设备时发现安全隐患，首先应当采取的措施是？

A.立即停止使用并报告主管

B.自行修理后继续使用

C.记录问题但继续操作

D.通知同事注意避让

21、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

22、工勤技能人员晋升中级工（四级）需具备的工作年限一般为？

A.连续工作满3年

B.连续工作满5年

C.连续工作满8年

D.连续工作满10年

23、下列哪项不属于事业单位工作人员应遵守的职业道德？

A.诚实守信

B.服务群众

C.追求利润最大化

D.爱岗敬业

24、行政岗位工勤人员的主要职责通常包括？

A.承担专业技术研发

B.从事行政事务辅助工作

C.制定单位发展战略

D.独立审批财务支出

25、事业单位岗位设置中，工勤技能岗位所占比例一般不超过？

A.10%

B.25%

C.50%

D.60%

26、下列哪项是工勤人员参加技能等级考核的必要条