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2025年事业单位工勤技能-河南-河南经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，河南经济岗位工四级（中级工）考核中，下列哪项属于其职业道德的基本要求？

A．追求个人经济利益最大化

B．服从管理，保守工作秘密

C．自行决定工作流程以提高效率

D．优先考虑亲友利益

2、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位中级工（四级）申报的基本条件？

A．取得初级工（五级）资格后，连续工作满3年

B．取得初级工资格后，连续工作满1年

C．高中毕业即可直接申报

D．必须具有大专以上学历

3、在财务管理中，事业单位实行的预算管理模式是？

A．自收自支、自由支配

B．核定收支、定额或定项补助

C．企业化经营核算

D．完全市场化运作

4、下列哪项不属于工勤技能人员岗位职责的基本内容？

A．完成本职技术操作任务

B．参与单位高层决策制定

C．遵守安全操作规程

D．维护设备设施正常运行

5、在河南地区事业单位中，工勤技能岗位设置比例由谁核定？

A．单位主要领导

B．上级主管部门和人社部门

C．本单位职工代表大会

D．第三方评估机构

6、下列哪项是提高工勤人员工作效率的有效方法？

A．减少培训时间以增加工作时长

B．优化工作流程并加强技能培训

C．由员工自行安排工作任务

D．取消考核制度以减轻压力

7、事业单位工勤人员参加职业技能鉴定的主要目的是？

A．获得更高的社会知名度

B．取得职业资格证书，实现岗位晋升

C．更换工作单位更方便

D．满足个人兴趣爱好

8、下列哪项属于办公设备日常维护的正确做法？

A．设备故障后才进行检修

B．定期清洁、检查和保养

C．由非专业人员随意拆卸维修

D．长期超负荷运行以提高利用率

9、在节约型机关建设中，工勤人员应重点加强哪方面工作？

A．增加办公用品采购种类

B．优先使用高耗能设备

C．杜绝跑冒滴漏，节约水电气资源

D．延长设备空转时间

10、在事业单位工勤技能岗位中，河南经济岗位工四级（中级工）主要考核的职业素养不包括以下哪项？

A.职业道德规范

B.服务意识与责任意识

C.岗位相关法律法规知识

D.高级管理决策能力

11、事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含以下哪一个等次？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

12、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位中“经济岗位工”的主要职责？

A.财务核算与成本控制辅助工作

B.机械设备维修

C.办公区域卫生保洁

D.信息系统开发

13、事业单位工勤技能等级考试中，中级工（四级）申报条件一般要求连续从事本工种工作满多少年？

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

14、下列哪项不属于事业单位工勤人员应遵守的职业道德规范？

A.爱岗敬业，忠于职守

B.利用职务之便谋取私利

C.遵守工作纪律

D.团结协作，服务大局

15、在财务辅助工作中，发现原始凭证金额填写错误时，正确的处理方式是？

A.直接在原凭证上修改

B.由经办人加盖个人印章确认修改

C.退回原单位重新开具

D.由会计人员自行补写说明

16、下列哪项是河南省事业单位工勤技能岗位设置的基本原则？

A.按需设岗、竞聘上岗、合同管理

B.领导指定、长期任职、无需考核

C.自由申报、无需审批、全员聘用

D.按资历晋升、无需考试

17、下列关于发票管理的说法，正确的是？

A.发票可以随意转借给其他单位使用

B.发票存根联保存期限一般为5年

C.作废发票无需保存

D.可以手工涂改发票内容

18、在统计报表编制中，确保数据“真实、准确、完整、及时”体现的是哪项基本原则？

A.科学性原则

B.统一性原则

C.时效性原则

D.数据质量原则

19、下列哪项属于事业单位工勤人员培训的主要形式？

A.岗前培训、在岗培训、转岗培训

B.自费出国旅游学习

C.个人兴趣才艺班

D.网络游戏技能培训

20、在事业单位工资构成中，下列哪项属于岗位工资的确定依据？

A．工龄长短

B．岗位性质和职责

C．地区消费水平

D．单位经济效益

21、事业单位工勤技能人员年度考核结果中，不包括下列哪个等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

22、下列哪项属于职业道德的基本要求？

A．追求高薪待遇

B．服从管理、爱岗敬业

C．优先考虑个人发展

D．选择性完成工作任务

23、河南经济岗位工四级人员申报中级工，通常需具备几年本工种工作经历？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

24、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的