2025年初级会计《经济法基础》真题及答案解析(5月20日上午).docxVIP

2025年初级会计《经济法基础》真题及答案解析(5月20日上午)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业应缴纳的增值税为100万元，该企业适用的增值税税率为13%，则该企业应纳增值税额为多少？()

A.100万元

B.87万元

C.113万元

D.93万元

2.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

3.某公司2019年实现利润总额为500万元，其中营业外收入50万元，营业外支出30万元，则该公司当年的净利润为多少？()

A.470万元

B.480万元

C.490万元

D.500万元

4.根据《合同法》的规定，当事人订立合同可以采用哪些形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.录音形式

D.以上都可以

5.某企业在2019年度的营业收入为1000万元，营业成本为800万元，期间费用为100万元，营业外收入为50万元，营业外支出为20万元，则该企业2019年度的营业利润为多少？()

A.300万元

B.200万元

C.250万元

D.220万元

6.某公司2019年度的净利润为500万元，提取法定盈余公积金的比例为10%，则该公司2019年度应提取的法定盈余公积金为多少？()

A.50万元

B.100万元

C.55万元

D.45万元

7.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事会有多少人组成？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-25人

D.9-29人

8.某企业应缴纳的增值税为200万元，该企业适用的增值税税率为9%，则该企业应纳增值税额为多少？()

A.18万元

B.180万元

C.200万元

D.182万元

9.某公司2018年度的营业收入为1500万元，营业成本为1200万元，期间费用为100万元，营业外收入为50万元，营业外支出为30万元，则该公司2018年度的利润总额为多少？()

A.230万元

B.250万元

C.270万元

D.280万元

10.根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况

D.需要提前通知

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于《公司法》规定的公司形式？()

A.有限公司

B.股份有限公司

C.个人独资企业

D.合伙企业

12.下列哪些属于《合同法》规定的合同成立要件？()

A.当事人主体资格

B.合同内容具体明确

C.合同当事人意思表示真实

D.合同形式

13.根据《税法》的规定，下列哪些属于增值税的征税范围？()

A.销售货物

B.提供加工、修理修配劳务

C.销售不动产

D.出口货物

14.下列哪些属于《劳动法》规定的劳动者权益？()

A.工资报酬权

B.休息休假权

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.劳动争议处理权

15.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、监事有哪些义务？()

A.维护公司利益

B.不得泄露公司秘密

C.忠于职守，勤勉尽责

D.对公司经营决策无权干涉

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币__元。

17.增值税的税率分为__档，包括6%、9%、13%、16%、18%和__。

18.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。

19.《合同法》规定，当事人订立合同，采取__形式，合同成立。

20.根据《税法》的规定，企业应缴纳的增值税，一般按__计算。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事会对公司的经营决策有最终决定权。()

A.正确B.错误

22.在增值税一般纳税人中，销售货物和提供加工、修理修配劳务的增值税税率为13%。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

24.个人独资企业的投资者对企业债务承担无限责任。()

A.正确B.错误

25.合同法规定，当事人订立合同，必须采用书面形式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述《公司法》对股份有限公司注册资本的