依米书院员工伙伴指南.pdfVIP

董事会致辞

亲爱的伙伴：

您好！

非常感谢您将依米作为事业和毕生日勺追求，间将证明这是您无悔日勺选择！

“会当凌绝顶，一览众山小”，成为全国最优秀日勺教育培训集团一直是依米人

不渝日勺理想，让每一种伙伴和学生拥有幸福的生活和美好日勺未来是依米永远日勺使

金。我们之因此对依米事业抱有极大日勺热情和信心，是由于我们拥有一颗火热善

良的心、植根于灵魂深处坚定不移日勺信念、永不熄灭日勺激情和熊熊燃烧H勺斗志、

百折不饶、永不言弃日勺意志、自我超越、勇争第一日勺精神；是由于我们坚持“伙

伴、学生、社会、股东”B勺价值序列；更是由于拥有您……发明这一切的伙伴！

您将为依米的梦想插上翱翔日勺翅膀，您是依米实现梦想日勺动力所在。

“鲤鹤展翅三千里，扶摇直上九万里。”我们深知在实现理想日勺过程中，我

们不是在孤军奋战，而是与每一位有同样理想日勺伙伴一道，以饱满日勺斗志、超常

日勺热情、火热的青春和不凡日勺智慧，携手并肩，共同奋斗，去缔造我们幸福日勺生活

和美好日勺未来！

董事长：总经理：

董事:

目录

使用阐明03

第一章走进依米

1.1依米简介04

1.2发展历程05

1.3依米文化06

1.4经营理念08

1.4组织构造13

第二章劳动关系

2.1入职手续14

2.2转正调岗15

2.3劳动协议17

2.4离职手续20

2.5权利义务22

第三章薪酬鼓励

3.1薪酬制度25

3.2荣誉体系26

3.3行政处分29

第四章训开发

4.1培训管理31

4.2教师成长33

第五章管理制度

5.1考勤制度35

5.2假期制度37

5.3出差制度38

5.4报销制度39

5.5考核制度40

第六章职业化原则

6.1行为准则42

6.2关系沟通44

6.5工作规范46

编后语47

伙伴承诺48

使用阐明

为了您更好日勺理解本册，特做如下阐明:

一、使用目的

为使全体伙伴在工作过程中有章可循，特制定本册.

二、使用范围

1.本册所称集团指依米教育集团，所称部门、单位分别指集团总部各职能部门、

集团下属培训学校和企业。

2.本册所称负责人是指校长、事业部总经理、总经理。

3.本册合用于集团所有已签订正式劳动协议的伙伴。

4.伙伴管理，除遵照国家有关法律、法规、行政规章及集团经营原则外，悉依本

册办理。

三、修改解释权

1.事业部可根据实际状况，参照本册制定有关制度的实行细则，并报送行政人

事部立案，但所订日勺实行细则不得与册中制度相违反。否则，应以本册为准。

2.行政人事部保留对本册内容口勺修改权，修改内容日勺生效时间以集团网站公布

为准，不再此外告知。

3.本册若有与《人力资源管理原则册》相抵触的地方，以本册解释为准。

4.本册修改解释权归行政人事部。

第一章走进依米

1.1依米简介

依米书院集团成立于2023年，集团既有7个企业，3个幼稚园，6所培

训学校，集