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员工竞业限制协议(2025年经济补偿约定)
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鉴于甲方拥有并珍视其商业秘密、技术信息及其他知识产权,为保护甲方的合法权益,维护公平竞争秩序,乙方在离职后曾在甲方担任[岗位名称]职务,并知悉、接触或使用了甲方的商业秘密及与职务相关的保密信息。甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等自愿、协商
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