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劳动合同（2025年培训费用承担约定）

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方学习甲方计划于2025年组织实施的特定培训项目（以下简称“培训项目”）相关费用承担事宜，达成如下协议，作为甲乙双方签订的劳动合同（以下简称“本合同”）的补充条款：

第一条培训项目界定

1.1本协议所指的培训项目为甲方计划于2025年组织的，旨在提升乙方职业技能或适应甲方业务发展需求的以下培训项目：

（1）[具体培训项目名称一]，培训内容主要包括[简述培训内容]，培训形式为[培训形式，如：内部授课、外部讲座、线上课程等]，预计培训时间自2025年[开始月份]至[结束月份]。

（2）[具体培训项目名称二]，培训内容主要包括[简述培训内容]，培训形式为[培训形式]，预计培训时间自2025年[开始月份]至[结束月份]。

（3）[根据实际情况增列或删减其他2025年培训项目]

1.2上述培训项目的主要目的是[阐述培训目的，如：使乙方掌握[某项技能]，适应[某岗位]要求等]，与乙方的现岗位[乙方现岗位名称]或甲方明确的未来岗位发展方向具有直接关联性。

第二条培训费用承担

2.1就本协议第一条约定的培训项目，甲方同意承担乙方参加该等培训的全部费用。

2.2培训费用的具体承担方式为：

（1）由甲方直接向培训机构支付培训费用；

（2）由乙方先行垫付，后凭甲方要求的合规票据及证明材料，经甲方审核确认后，在[具体时间，如：每月/每季度/培训结束后]由甲方将相应费用支付给乙方。

2.3如因甲方原因导致乙方未能按时参加或完成本协议第一条约定的培训项目，导致乙方已垫付的费用无法获得甲方报销的，甲方应[明确处理方式，如：退还乙方已垫付的费用]。

第三条服务期约定

3.1作为甲方承担乙方参加本协议第一条约定培训费用的对价，乙方承诺在甲方服务一定年限，即服务期。服务期为[数字]年，自[服务期起始时间，如：乙方参加该等培训项目结束之日/乙方在本合同下入职次日]起算，至[服务期结束时间]止。

3.2乙方应在服务期内持续为甲方提供劳动，并按照甲方的要求在[具体岗位或部门，如：与培训内容相关的岗位]工作。

第四条违约责任

4.1若乙方在服务期内（即本协议第三条约定的服务期尚未届满前）因个人原因单方面解除本合同或由甲方依照法律规定或本合同约定解除与乙方的劳动关系，导致乙方未能满服务期，则乙方应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：甲方为乙方支付的该等培训项目费用总额的[百分比]%乘以乙方尚未履行的服务期月数。但该违约金总额不应超过甲方实际支付给乙方的培训费用总额。

4.2若因甲方经营发生重大变化、被兼并、破产、解散或其他客观原因导致甲方无法继续履行本合同或本协议，或导致乙方无需继续在本协议约定的服务期内为甲方工作，则甲方无需承担本协议第二条约定的费用承担义务，乙方亦无需承担本协议第四条约定的违约责任，且甲方应[如有必要，约定补偿方式，如：按乙方离职前十二个月平均工资支付经济补偿金等]。

4.3若乙方违反本协议约定，在服务期内提前离开甲方，未支付违约金或未按约定退还甲方已支付的费用，甲方有权向有关部门申请强制执行。

第五条其他约定

5.1乙方参加培训期间，应遵守甲方的各项规章制度，按要求完成培训任务，并接受甲方的考核。

5.2培训结束后，乙方应将所学技能应用于甲方工作，努力提升工作绩效。

5.3本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及本合同其他条款执行。

5.4本协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本协议条款内容如与本合同其他条款发生冲突的，以本协议约定为准。

第六条法律适用与争议解决

6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：甲方所在地/乙方劳动合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条协议生效

7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.2本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日