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医院院务公开实施方案

为进一步加强医院民主管理和民主监督，规范医院医疗服务行为，保证

人民群享有健康权利，维护患者根本利益，增加工作透明度，提高我院服务

信誉，更好地推进我院的党风廉政建翊口反腐倡廉工作，特制订本方案。

一、指导思想

以强化医院管理为着力点，以解决患者看病难、看病贵问题为出发点和落脚

点，通过实行院务公开进一步坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理，

民主参与和民主监督，落实患者和职工的知情权、审议权、通过权、决定权、

评议监督权，全面提高医院的服务效率和服务质量，为广大患者提供安全、公

平、低廉、便捷的医疗卫生服务，建立和谐医患关系，推进和谐医院建设。

二.公开的原则

坚持实事求是的原则；坚持依法行使权力和享受权益的原则；规范化和制

度化的原则；坚持有利监督的原则。

三.公开内容

我院的院务公开范围包括对向本院职工公开、向社会公开和向患者及家属

公开三个层次。院务公开要从人民群普遍关心和涉及群切身利益的实际问

题入手，把群反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节

作为公开的重点。公开的内容包括我院改革与发展的重大决策、财务管理情况、

人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口

服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。

(-)向职工公开

1、应公开事项内容及要求

序号公开内容公开时限公开形式责任部门

职代会及事职代会、事务公开栏、单位信息网、

1单位中长期发展规划院办

后一周内单位各级各类工作会议、文件等

职代会及事职代会、事务公开栏、单位信息网、

2单位管理重大决策方案院办

后一周内单位各级各类工作会议、文件等

单位重大立接涉及劳动者切身利益的重要规章制

决策事项度或重大事项方案（包括劳动报酬、T

作时间、休息休假、劳动安全卫生、保职代会审议通职代会、事务公开栏、单位信息网、

3人事

险福利、职工考核培训、职位晋升、奖过后一周内单位各级各类工作会议、文件等

励处罚、评优评先、劳动纪律以及劳动

定额管理等）

单位年度工作目标完成情况及本年度职代会、事务公开栏、单位信息网、

4职代会院办

工作目标单位各级各类工作会议、文件等

单位生产

事前、事后一周事务公开栏、单位信息网、单位各级

5经营管理单位管理有关规章制度制定情况院办

内各类工作会议、文件等

重大事项