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建筑农民工权益保护实务读本

前言：咱们农民工，权益要清楚，遇事不糊涂

各位工友兄弟：

咱们建筑工人，是城市建设的脊梁，用汗水和辛劳筑起了高楼大厦，铺就了康庄大道。但在忙碌的工地上，咱们自身的合法权益是否得到了保障？遇到欠薪、工伤、安全条件差等问题时，咱们该怎么办？是忍气吞声，还是勇敢维权？

这本小册子里，咱们就用实在的话，聊一聊咱们建筑农民工有哪些基本权益，这些权益受到侵害时，又有哪些实际管用的办法来维护。希望它能成为大家口袋里的“维权小助手”，让咱们明明白白干活，安安全全挣钱，堂堂正正维权。

第一章劳动报酬权：您的血汗钱，一分不能少

辛辛苦苦干活，按时足额拿到工资，这是天经地义的事儿。这就是咱们的劳动报酬权。

一、工资该怎么算，怎么发？

1.明明白白谈工钱：开工前，一定要和老板（或建筑公司）谈清楚工资标准（是按天算、按月算还是按工程量算）、支付时间（每月几号发，还是工程节点发）、支付方式（现金还是银行转账）。最好能有个书面的东西，哪怕是简单的协议或者工票。

2.工资必须按月足额支付：不管工期长短，工资都应该按月给。如果老板说“工程结束一起结”，这是不对的，咱们要主动提出来，要求按月发。

3.工资支付记录要留好：每次领工资，无论是现金还是转账，都要让老板打个条子（工资条），上面写清楚领了多少钱、是哪个月的工资。银行转账的话，交易记录要保存好，别轻易删除。

二、遇到老板拖欠工资怎么办？

这是咱们最常遇到的头疼事，但千万别慌，更别采取堵门、爬楼这种极端方式，那样不仅解决不了问题，还可能违法。咱们有很多合法途径：

1.先礼后兵，主动协商：先找包工头或施工队负责人好好谈，问清楚为什么不发，什么时候能发，最好能让对方写个还款承诺。

2.向工地项目部或建筑公司反映：很多时候包工头没钱，但建筑公司是有责任的。可以去找项目部的经理或者公司的劳资部门。

3.向当地劳动保障监察部门投诉：这是最直接有效的办法之一。带着你的身份证、劳动合同（如果有的话）、工资条、工牌、考勤记录等能证明你在那儿干活的材料，到工地所在地的区（县）劳动保障监察大队去投诉。他们会受理并调查处理。

4.申请劳动争议仲裁：如果监察部门协调不成，或者老板还是不给钱，那就可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。这个过程可能需要一些时间和精力，但这是法律赋予咱们的权利。

5.向法院起诉：如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。对于一些事实清楚、金额不大的欠薪案件，法院也有快速处理的通道。

6.求助工会组织：如果工地上有工会，可以向工会反映情况，工会会帮助咱们维权。

重要提示：维权的关键是证据！平时一定要注意收集和保存好能证明你在工地干活、以及工资标准和欠薪数额的证据，比如劳动合同、工牌、考勤表、记工单、工资条、与老板的聊天记录、通话录音等。

第二章劳动安全卫生与职业健康权：安全第一，健康为本

咱们在工地上干活，环境复杂，危险因素多。保证安全，身体健康，比什么都重要。

一、咱们有哪些安全健康权利？

1.获得安全的工作条件：老板必须给咱们提供符合安全标准的施工工具、设备和劳动防护用品（比如安全帽、安全带、防护网、防尘口罩等），并确保这些东西是合格有效的。

2.接受安全培训：开工前和施工中，老板必须对咱们进行安全生产教育和培训，告诉咱们哪里有危险，怎么防范，遇到紧急情况怎么处理。没经过培训，不能上岗。

3.拒绝违章指挥和强令冒险作业：如果老板或者工头指挥咱们干一些明显不安全、违反操作规程的活，或者在没有安全保障的情况下让咱们冒险作业，咱们有权拒绝。这不是不听话，这是对自己的生命负责。

4.知情权和建议权：咱们有权知道作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。发现安全隐患，有权向老板或管理人员提出改进建议。

5.职业健康检查：对于从事接触职业病危害作业的（比如粉尘、噪音、油漆等），老板应当组织咱们进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，费用由老板承担。

二、发生工伤怎么办？

万一不幸发生了工伤事故，一定要沉着应对：

1.立即救治：第一时间要把受伤的工友送到正规医院治疗，保命要紧。

2.及时报告：马上向包工头、工地负责人报告事故情况。要求他们及时向当地安全生产监督管理部门和社会保险行政部门报告工伤事故（如果单位不报告，咱们自己或亲属也可以在事故伤害发生之日起1年内去申请工伤认定）。

3.申请工伤认定：这是享受工伤待遇的关键一步。需要准备劳动关系证明（如劳动合同）、工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。

4.进行劳动能力鉴定：工伤认定后，如果伤情影响劳动能力，还需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

5.享受工伤保