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佛山南海公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政行为的效力不包括（）

A.确定力

B.拘束力

C.执行力

D.公信力

答案：D

2.以下不属于政府职能的是（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.司法职能

答案：D

3.我国公务员制度的基本原则不包括（）

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.终身制原则

答案：D

4.行政决策的主体是（）

A.行政领导者

B.行政机关

C.行政组织

D.行政人员

答案：B

5.政府信息公开的主体是（）

A.政府部门

B.企业

C.社会组织

D.个人

答案：A

6.下列不属于行政监督的是（）

A.政党监督

B.司法监督

C.舆论监督

D.自我监督

答案：D

7.公共政策的核心特征是（）

A.政治性

B.公共性

C.权威性

D.价值性

答案：B

8.行政执行的手段不包括（）

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.文化手段

答案：D

9.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞退

答案：D

10.行政组织的基本要素不包括（）

A.人员

B.目标

C.经费

D.环境

答案：D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.政府的经济职能包括（）

A.宏观调控职能

B.市场监管职能

C.社会管理职能

D.公共服务职能

答案：AB

2.公务员的权利有（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

答案：ABCD

3.行政监督的类型有（）

A.内部监督

B.外部监督

C.事前监督

D.事后监督

答案：ABCD

4.公共政策的功能有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.规范功能

答案：ABC

5.行政执行的环节包括（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.协调阶段

D.总结阶段

答案：ABD

6.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：ABCD

7.行政组织的类型有（）

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

答案：ABCD

8.政府信息公开的方式有（）

A.政府公报

B.政府网站

C.新闻发布会

D.公共查阅室

答案：ABCD

9.行政决策的类型有（）

A.战略决策

B.战术决策

C.确定型决策

D.风险型决策

答案：ABCD

10.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）

答案：对

2.政府职能可以分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。（）

答案：对

3.公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优。（）

答案：对

4.行政决策的主体是行政领导者。（）

答案：错

5.政府信息公开的主体是政府部门。（）

答案：对

6.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）

答案：对

7.公共政策的核心特征是政治性。（）

答案：错

8.行政执行的手段包括行政手段、经济手段和法律手段。（）

答案：对

9.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

答案：对

10.行政组织的基本要素包括人员、目标、经费和环境。（）

答案：错

简答题（每题5分，共4题）

1.简述政府职能的特点。

政府职能具有公共性，为公共利益服务；法定性，由法律规定；执行性，执行国家意志；强制性，以强制力保障实施；动态性，随环境变化调整。

2.简述公务员考核的作用。

能为公务员的奖惩、任用、培训等提供依据，激励公务员提高工作效率和质量，促进公务员队伍建设，优化人力资源配置，保证行政工作的有效开展。

3.简述行政监督的意义。

确保行政权力正确行使，防止权力滥用和腐败；提高行政效率和质量，保障行政目标实现；维护公民、法人和其他组织合法权益，促进社会公平正义。

4.简述公共政策的制定过程。

包括问题认定，明确要解决的问题；目标确定，设定政策要达成的目标；方案设计，拟定多种可行方案；方案评估，对各方案分析评价；方案抉择，选出最佳方案。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高政府的公共服务能力。

可从加强人员培训，提升服务意识和专业技能；完善服务机制，简化办事流