原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
安全人的升职加薪指南，五条铁律要牢记！
???最近很多朋友讨论，安全岗不像业务岗有明确的业绩指标，怎么才能让领导看到价值？?其实答案藏在日常工作的细节里?——?不是熬资历，也不是靠运气，而是把每一件事做透的?“方法论”。今天就掏心窝聊聊，想在安全岗持续加薪升职，和老板搞好关系，必须牢记的?5?条铁律。
???第一，接受工作时只问标准，是安全人的“底线思维”。安全工作里没有“差不多”的灰色地带，每一个操作环节都连着人身安危与生产稳定。就像新员工安全培训的任务，我们第一时间问清楚“培训需覆盖哪些法规？考核通过率要达到多少？是否要留存影像记录？”等等，这些标准直接决定了培训内容的深
文档评论（0）