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2025江苏宿迁学院招聘高层次人才98人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。

A.权威性

B.预防性

C.强制性

D.规范性

【答案】：B

2、商品价值量和劳动生产率的关系是（）。

A.价值量同劳动生产率成反比

B.劳动生产率提高时，价值量不变

C.价值量同劳动生产率成正比

D.劳动生产率降低时，价值量不变

【答案】：A

3、公文语言的基本特点和第一要求是（）。

A.准确

B.得体

C.庄重

D.通达

【答案】：A

4、（）是重要行政公文办毕处置的必要程序。

A.清退

B.销毁

C.暂存

D.立卷、归档

【答案】：D

5、下列各项包含矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是（）。

A.绳锯木断，水滴石穿

B.千里之堤，溃于蚁穴

C.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

D.祸兮福之所倚，福兮祸之所伏

【答案】：D

6、李某是著名模特，某影楼在为其拍摄艺术写真后，在李某不知情的情况下将写真卖给某内衣公司获取利益，内衣公司未经李某、影楼的同意将该写真刊印在公司宣传册上。下列相关说法正确的是（）。

A.写真的著作权属于李某，但由该影楼行使

B.内衣公司侵害了李某的肖像权

C.影楼将李某照片卖给内衣公司，不构成侵权

D.内衣公司侵害了李某的名誉权

【答案】：B

7、几个机关联合发文，只能表明（）。

A.所有机关的发文字号

B.主办机关的发文字号

C.至少两个机关的发文字号

D.根据情况临时规定的发文字号

【答案】：B

8、中华人民共和国公民基本权利义务中，既是权利又是义务的是（）。

A.尊敬长辈

B.说谎

C.服兵役

D.受教育

【答案】：D

9、下列选项中属于领导协调职能的是（）。

A.对下属的工作失误进行批评和教育

B.经常检查规划目标和任务的执行情况

C.审阅或制定一周工作计划

D.通过及时调整，使各部门工作配合顺利

【答案】：D

10、国家税务局2011年公布了《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》，如完善股权转让所得征管，加强房屋转让和拍卖所得征管，深化利息、股息、红利所得征管等等，近年来，我国建立了农村最低生活保障制度，最低保障制度是政府在（）。①对社会收入再分配；②调整财政收入和支出；③弥补市场经济中市场失灵；④实现社会公平原则；⑤实现效率优先原则

A.③①⑤

B.①②④

C.④⑤

D.①④

【答案】：B

11、以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。

A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地

B.给别人留面子，其实也是给自己挣面子

C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属

D.应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作

【答案】：C

12、主张认识的主体是从事实践活动的人，是（）观点。

A.唯心主义

B.旧唯物主义

C.形而上学

D.辩证唯物主义

【答案】：D

13、办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。

A.墨菲定律

B.木桶效应

C.破窗效应

D.马太效应

【答案】：C

14、在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），所以相对于公共利益的多元价值，企业的目标相对比较单一。

A.市场份额

B.质量保证

C.经济效益

D.多元发展

【答案】：C

15、马克思主义政治经济学是马克思主义理论体系的重要组成部分，它的形成不是一蹴而就的，而是有着深刻的理论基础。这个理论基础是（）。

A.历史唯物主义

B.西方古典经济学

C.劳动价值论

D.剩余价值学说

【答案】：A

16、（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。

A.首长制

B.集权制

C.分权制

D.委员会制

【答案】：C

17、某直辖市人大常委会拟制定一部地方性法规，并设定相关行政许可事项，下列说法中错误的是（）。

A.不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务

B.不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定

C.不得设定企业的设立登记及其前置性行政许可

D.不得设定应当由国家统一确定资质类行政许可事项

【答案】：B

18、怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：

A.委婉地提出自己