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《2025关于合同期满辞职申请书》
甲方（公司）：
乙方（员工）：
签订日期：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），合同期限为年，至年月日期满。乙方现依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，就合同期满后辞职事宜提出如下申请：
一、合同期满辞职申请
合同履行情况
乙方自年月日起加入甲方公司，担任（部门名称）（职位名称）一职。在合同期内，乙方恪尽职守，勤勉工作，为甲方的发展做出了积极贡献。甲方亦为乙方提供了良好的工作环境和发展平台，并按时支付劳动报酬和缴纳相关社会保险。
辞职原因
基于个人职业发展规划及家庭原因，乙方希望在劳动合同到期后不再续约，并申请自年月日起解除劳动合同关系。乙方的辞职决定已充分考虑自身情况，并非因甲方之过或工作环境问题。
二、合同期满后的离职程序
通知期限
乙方已提前日以书面形式通知甲方，符合《中华人民共和国劳动合同法》关于提前通知的规定，确保甲方有足够时间安排工作交接及其他事宜。
工作交接
乙方承诺在合同到期前完成所有工作交接，并向甲方提交完整的离职手续文件。具体交接内容包括但不限于工作资料、客户资源、项目进展等，以确保甲方业务的连续性和稳定性。
归还物品
乙方同意在离职时归还所有甲方提供的物品，包括但不限于办公设备、公司财物及其他借用物品，并签署相关归还确认书。
三、经济补偿
经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方需向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见双方协商确认的《经济补偿协议》，乙方同意按照该协议履行相关义务。
未结款项
截至本申请书签署之日，乙方确认与甲方之间不存在任何未结款项，包括但不限于工资、奖金、福利等。如有未结事项，乙方承诺在离职前与甲方协商解决。
四、社会保险与档案转移
社会保险
乙方确认已知悉《中华人民共和国社会保险法》相关规定，甲方已为乙方缴纳的社会保险将按照法律规定办理转移手续。乙方如需更改社会保险接收单位，需提前书面通知甲方并提供相关材料。
档案转移
乙方的个人档案将按照法律规定由甲方转至乙方指定的档案接收单位。乙方需提供相关接收函件并协助完成转移手续。
五、保密义务与竞业限制
保密义务
乙方承诺在离职后继续遵守甲方的保密制度，对在甲方任职期间获悉的商业秘密、技术信息及其他机密事项予以保密，不得以任何形式泄露或用于其他目的。
竞业限制
如本合同中有关于竞业限制的约定，乙方承诺在合同期满后遵守相关条款，避免从事与甲方业务相竞争的活动。如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。
六、感谢与祝愿
乙方对在甲方工作期间所获得的知识、经验及支持表示由衷的感谢。乙方祝愿甲方在未来的事业中蒸蒸日上，取得更大的成就。
七、生效与签署
本申请书自甲乙双方签字盖章之日起生效。本申请书一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：
（盖章）
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（员工）：
签字：
日期：
附：相关附件（如适用）
《经济补偿协议》
《工作交接清单》
《归还物品确认书》
其他相关文件
注：本申请书为标准范本，具体内容需根据实际情况填写并经双方协商一致确认。
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