I
T/XXXX—XXXX
目次
前言 II
1范围 1
2规范性引用文件 1
3术语和定义 1
4学习与发展的组织环境 2
4.1组织对人才资管管理学习与发展的责任 2
4.2环境因素 2
5学习与发展的需求确定 2
5.1总则 2
5.2组织层面的需求分析 2
5.3团队层面的需求分析 3
5.4个人层面的需求分析 3
5.5需求优先级与资源配置 3
6
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