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贷后催收工作总结;;01;月度催收目标达成率;组建跨部门催收小组，通过法律诉讼、资产保全等组合手段，单季度回收百万级以上不良贷款笔数创历史新高。;区域业绩横向对比;02;分层催收模型应用;多轮对话策略优化;;03;失联客户定位方案;差异化还款方案设计;反欺诈案例处理经验;04;针对不同逾期阶段客户，开发差异化沟通策略，例如对短期逾期客户采用提醒式话术，对长期逾期客户强化法律后果告知，同时保持专业性与同理心平衡。;;;05;专项技能培训重点;绩效激励调整方向;;06;催收机器人迭代计划;大数据预警模型部署;;THANKS
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