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2025年项目管理专业项目资源管理相关法律法规专题试卷及解析1

2025年项目管理专业项目资源管理相关法律法规专题试卷

及解析

2025年项目管理专业项目资源管理相关法律法规专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一

年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A、一倍

B、二倍

C、三倍

D、四倍

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之

日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

倍的工资。选项A是正常工资标准，选项C适用于违法解除劳动合同的情形，选项D

无法律依据。知识点：劳动合同订立的法律责任。易错点：容易混淆不同违法情形下的

赔偿标准。

2、项目采购过程中，根据《中华人民共和国招标投标法》，依法必须进行招标的项

目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于多少

日？

A、10日

B、15日

C、20日

D、30日

【答案】C

【解析】正确答案是C。《招标投标法》第二十四条规定，依法必须进行招标的项目，

自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。

选项A、B、D均不符合法定最低时限要求。知识点：招标程序的时间规定。易错点：容

易记错具体天数，特别是与政府采购相关规定的混淆。

3、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生

产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担的法律责任不包括？

A、暂停或撤销其与安全生产有关的资格

B、给予降级、撤职处分

C、构成犯罪的，追究刑事责任

D、永久禁止从事任何生产经营活动

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【答案】D

【解析】正确答案是D。《安全生产法》第九十四条规定了主要负责人未履行职责的

法律责任，包括暂停或撤销资格、降级撤职、追究刑事责任等，但”永久禁止从事任何

生产经营活动”过于绝对，不符合法律规定。知识点：安全生产法律责任。易错点：容

易将行政处罚与刑事处罚混淆，或夸大处罚范围。

4、项目人力资源管理中，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险

费的，社会保险费征收机构可以采取的措施是？

A、直接吊销营业执照

B、查询并申请划拨社会保险费

C、冻结企业全部银行账户

D、强制企业停产整顿

【答案】B

【解析】正确答案是B。《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社保

费的，征收机构可查询账户并申请划拨。选项A、C、D均超出法定权限范围。知识点：

社会保险费征收措施。易错点：容易混淆不同行政部门的执法权限。

5、根据《中华人民共和国环境保护法》，建设项目中防治污染的设施，应当与主体

工程如何安排？

A、先建成主体工程，后建设防治设施

B、同时设计、同时施工、同时投产使用

C、根据项目进度灵活安排

D、项目投产后再补充建设

【答案】B

【解析】正确答案是B。《环境保护法》第四十一条规定了”三同时”制度，即防治污

染设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。其他选项均违反法定要求。

知识点：环境保护”三同时”制度。易错点：容易忽视”三同时”的强制性要求。

6、根据《中华人民共和国合同法》，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防

止损失的扩大，没有采取适当措施致使损失扩大的，如何处理？

A、违约方承担全部损失

B、不得就扩大的损失要求赔偿

C、双方平均分担扩大的损失

D、守约方承担主要责任

【答案】B

【解析】正确答案是B。《合同法》第一百一十九条规定了减损规则，守约方未采

取适当措施导致损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。知识点：违约责任的减损规

则。易错点：容易忽视守约方的减