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物流管理实习生劳动合同协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：_______________________

地址：___________________________________

乙方（实习生）：__________________________

身份证号码：_____________________________

学校名称：_______________________________

专业班级：_______________________________

联系地址：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方具体情况，经平等自愿协商，签订本实习劳动合同协议，以资共同遵守。

第一条实习岗位与内容

乙方同意在甲方从事物流管理实习工作，实习岗位为物流管理实习生。实习期间，乙方将在甲方指定部门或岗位，接受甲方的指导和安排，参与以下部分或全部实习活动：

1.协助进行仓库日常管理，包括货品入库验收、存储、盘点等基础工作；

2.学习并辅助操作物流信息系统（如WMS、TMS），进行订单处理、数据录入与核对；

3.协助进行运输计划的理解与执行跟踪，联系承运商或处理简单运输单据；

4.参与部门会议，了解物流运作流程和部门运作模式；

5.完成甲方安排的其他与物流管理专业相关的学习任务和辅助性工作。

甲方有权根据实习需要和乙方实际情况，合理调整乙方的实习岗位或工作任务，但调整应具有合理性并与乙方专业学习相关。

第二条实习时间与地点

1.实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月/周。

2.实习时间安排原则上按照甲方的正常工作时间执行，具体为每周工作五天，每天工作______小时，上午______至______，下午______至______。甲方应考虑乙方的学业需要，保障乙方的休息时间。

3.实习地点主要在甲方位于_________________________的场所进行，如因工作需要可能前往其他相关地点。

第三条工作时间与休息休假

乙方应遵守甲方的作息时间制度，按时上下班，不迟到、不早退。实习期间，甲方将保障乙方享有国家法定节假日及每周至少一天休息日。

第四条实习津贴与福利

1.甲方按月/按小时向乙方支付实习津贴，津贴标准为人民币____________元/月（或____________元/小时）。支付时间按甲方工资发放周期进行。

2.甲方为乙方提供必要的实习工作所需的办公用品和培训机会。

3.乙方在实习期间，需自行承担食宿费用及其他个人开销。甲方不提供实习期间的住房及工作餐（如协议另有约定除外）。

第五条甲方的权利与义务

1.为乙方提供符合安全卫生要求的实习环境和工作条件。

2.指定具有相关经验的员工作为乙方的实习导师，对乙方进行业务指导和工作监督。

3.对乙方实习期间的表现进行考核，考核结果可作为乙方学籍管理或毕业要求的参考（如双方有约定）。

4.对乙方违反实习协议或甲方规章制度的行为，有权进行批评教育，并根据情况给予处理，包括但不限于要求改正、暂停实习、直至解除本协议。

5.落实安全生产教育，告知乙方工作可能存在的风险，并要求乙方遵守安全操作规程。

6.依法为乙方购买实习意外伤害保险，具体方案由甲方统一办理。

第六条乙方的权利与义务

1.享有获得甲方提供的与实习岗位相关的业务知识和技能培训的权利。

2.在甲方指导下，按时、按质完成实习任务，积极学习物流管理专业知识。

3.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、保密制度、消防安全规定等。

4.保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得以任何形式泄露给任何第三方。本保密义务在本协议终止后______年内仍然有效。

5.爱护甲方的财产，不得损坏或丢失。因个人原因造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。

6.如在实习中发生人身伤害，乙方应立即告知甲方并自行负责就医，相关费用视情况按保险条款及法律规定处理。乙方有义务自行购买符合要求的实习人身意外伤害保险。

7.如实向甲方汇报实习情况，按要求提交实习报告或参加实习考核。

8.自觉维护甲方形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的活动。

第七条培训与知识产权

1.甲方为乙方提供的实习培训，旨在帮助乙方完成实习任务和提升专业技能，培训效果由乙方自行负责。

2.在实习期间，乙方在甲方指导下完成的与实习工作