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2025年科室副职面试题目及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.在科室管理中,以下哪项不是有效沟通的关键要素?
A.明确的目标
B.有效的反馈机制
C.持续的会议
D.透明的决策过程
答案:C
2.领导者在团队管理中,最重要的职责是什么?
A.制定详细的规章制度
B.提供持续的培训和支持
C.严格执行绩效考核
D.保持与上级的频繁沟通
答案:B
3.在处理科室内部冲突时,以下哪种方法最有效?
A.直接批评冲突双方
B.引入第三方调解
C.忽视冲突,希望其自行解决
D.将冲突升级为更高层级的决策
答案:B
4.科室绩效管理中,以下哪项不是常见的评估
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