原创力文档情景模拟式培训法;CATALOGUE;01;定义与核心特征;;;02;;根据培训目标拆解核心能力项（如沟通、决策、技术操作），并设计初级到高级的递进式情景任务，确保难度与学员水平适配。;资源需求与整合;03;准备阶段步骤;执行过程控制;反馈机制设置;04;引导与互动策略;突发情境模拟;;05;
情景模拟式培训法;CATALOGUE;01;定义与核心特征;;;02;;根据培训目标拆解核心能力项（如沟通、决策、技术操作），并设计初级到高级的递进式情景任务，确保难度与学员水平适配。;资源需求与整合;03;准备阶段步骤;执行过程控制;反馈机制设置;04;引导与互动策略;突发情境模拟;;05;
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